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云南保山烟草学会获“保山市科普先进集体”称号
特色优质烟叶、培育知名骨干品牌为重点,以原料作保障、营销作支撑、科技为动力、管理为基础,争创一流的基础管理、一流的制度建设、一流的科技创新、一流的
员工素质
、一流的服务水平
江西南昌青山湖区烟草专卖局召开2012年工作会
,维护市场秩序。三是以“条包统一价”为工作主线,做好终端建设工作。四是重基础,强管理,不断提升
员工素质
。五是深入开展党风廉政,牢固树立
江西中烟南昌厂进一步加强员工培训的专业性和针对性
和完善。同时,以服务企业战略发展和提升
员工素质
为出发点,持续优化培训机制、加大部门内训考核力度、建立推广培训学分制管理、充实题库资源,研究确定了综合管理体系
江西中烟兴国厂管理创新工作获取多项殊荣
烟草在线兴国消息 近日,从江西中烟工业有限责任公司2011年工作会议总结表彰大会上获悉,兴国卷烟厂管理创新课题——《以
员工素质
提升为导向的绩效管理》课题
河南宝丰烟草推进企业文化形式多样
;陶冶了职工情操,提高了
员工素质
,使“快乐工作,创造满意”和“尽责、包容、感恩、奉献”的“家”文化理念深入人心,促进了各项工作的顺利开展。 图为
红云红河新疆厂特有工种职业技能鉴定落下帷幕(图)
接机组、包装机组、滤棒成型机组、烟草检验5个工种初、中、高三个级别,共计86人参加。 为确保考试工作的顺利开展,切实提高该厂
员工素质
,促进专业技能队伍
南纤公司通过中质协一体化管理体系监督审核
;
员工素质
、管理水平较高,企业自我完善、持续改进的机制已形成。 针对监督审核组提出的改进建议项,公司将认真组织整改、验证、闭环,以持续确保体系管理的适宜性
江西中烟广丰卷烟厂深入推进先进车间班组创建工作
评价标准》、《2011年先进班组评价标准》作为附件同时印发。先进车间和班组的评价项目均包括制度建设、基础管理、创新活动、文化建设和
员工素质
等五方面。采用百分制考评,并细分了评分标准。
江苏南通通州区局:交流读书心得 共话感恩敬业(图)
,是开展创先争优,打造学习型组织的一项重要举措,是营造书香文化,提升
员工素质
的一个良好载体。活动开展以来得到了干部员工的积极响应,从
贵州金沙加强烟叶生产管理拓展应用系统培训
烟草在线金沙消息 为进一步加强基层
员工素质
,提高工作质量。贵州省金沙县烟草专卖局(分公司)与2011年2月22日—24日,在四楼会议室
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