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责任书》，确保将党风廉政建设与相关业务工作同部署、同要求、同考核。节日期间发放家庭助廉倡议书，编发节日促廉短信、发放倡廉慰问信，聘请离退休老同志为廉政监督员

、宣传促销、干部选拔任用等各项议事规则，严格规范权力运行。利用中心组学习会、宣传栏等形式公开相关信息，提升员工参与民主管理的自觉性和主动性。　　四是文化“助”廉。通过落实

民主管理的自觉性和主动性。　　四是文化助廉。通过落实述职述廉、廉政谈话、廉政承诺、廉政测评等形式，全体干部职工签订党风廉政建设责任书和廉政承诺书；通过开展丰富多彩的体育

教育，邀请县人民检查对机关、基层站点员工开展教育活动，和员工签订烟叶收购承诺书；员工家属签订家庭助廉承诺书，筑牢廉政教育防火墙。　　二是强督查

;讲明责任使命，说清利害关系，确保廉政谈话的质量与效果，及时敲响防腐警钟。　　　家庭助廉。注重将廉政文化向党员干部的家庭延伸、向“8小时”之外

建设工作的融合。继续通过环境示廉、载体宣廉、活动兴廉、家庭助廉等多种途径和形式，搭文化台，唱廉政戏，切实增强廉政文化的渗透力、引导力和亲合力，确保教育

，大力开展廉政文化“进企业、进家庭”活动，在全市行业各单位办公区域悬挂廉政宣传字画共计51幅，办公用电脑上设置廉政桌面及屏保，向领导干部家属发放了“家庭助

行业稳定健康发展的“生命线”，注重严格自律，深入开展职业道德教育活动，逐一签订从业明示承诺书和家庭助廉责任书，认真清理整顿职工亲属从事卷烟经营行为

;与烟叶收购人员签订家庭助廉承诺书，强化了党员干部廉政责任意识；　　二是组织广大党员干部开展警示教育培训，观看反腐倡廉警示教育片，接受廉政现身

，编发《简报》3期，组织学习各种文件、法规21次，发出“倡廉洁家风、建廉洁工程”家庭助廉倡议书40余份，组织观看警示教育片7次，组织

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