烟草在线—吸烟有害健康！

大刀阔斧进行改革推动企业联合重组、品牌整合等措施，取得了实质性的成效，为“卷烟上水平”奠定了良好的基础和条件。但这些品牌的壮大和发展，一方面得益于体制机制的改革

特色之路，创新是关键。按照“一流的环境、一流的研发手段、一流的人才、一流的成果”的要求，吉林烟草工业公司积极推进技术中心的体制机制改革，形成了以企业为主

之路，创新是关键。按照“一流的环境、一流的研发手段、一流的人才、一流的成果”的要求，吉林烟草工业公司积极推进技术中心的体制机制改革，形成了以企业为主体、市场为

人才队伍建设，全面激发人才创新活力，以产聚才，以才兴产，筑牢创新人才根基，激发创新动能。深化人才发展体制机制改革，形成

;让行业人才队伍有活力、有干劲、有奔头。进一步完善体制机制，搭建人才施展才华的平台。要重视人才队伍建设，不断深化人才发展体制机制改革。要锚定高质量发展目标，

机制改革，先后制定和修订完善了科技计划项目管理办法、经费管理办法、成果转移转化管理办法等多项配套政策措施，初步形成了充满活力的创新管理和运行机制。项目承担单位和人员拥有更大

，开展科技顾问、科技委员外聘工作是全省烟草商业科技创新体制机制改革的一项重要内容，也是新形势下推进科技创新决策科学化、民主化，破解高层次创新人才匮乏瓶颈、打造集聚人才新

、科技委员会特邀委员聘书。李光林指出，开展科技顾问、科技委员外聘工作是全省烟草商业科技创新体制机制改革的一项重要内容，也是新形势下推进科技创新决策科学化、民主化，

改革、流通体制改革、科技创新体制机制改革及国有企业相关改革这五大「重点领域和关键环节」，从来不是改不改的问题，而是改的时机、改的方式、改的进程的选择，前期的酝酿

体制改革、科技创新体制机制改革及国有企业相关改革这五大“重点领域和关键环节”，从来不是改不改的问题，而是改的时机、改的方式、改的进程的选择，前期的酝酿和准备会比

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