烟草在线—吸烟有害健康！

。（三）开展“青优计划”培育。对40岁以下、高中以上文化的优秀青年烟农进行重点培育，实行“三点”帮扶政策，即：生产投入补一点、生产技术推一点

得的成绩奠定了坚实的基础。无锡烟草青年志愿者走上街头参加交通协勤 优秀青年客户经理为零售客户排忧解难　　勤练功　展风采　彰显年轻风尚　队伍大有作为　　无锡烟草的青年，是一个充满激情

了FOCKE350包装机的操作技能，2017年还被工厂评为“优秀青年员工”。△兢兢业业的谢俊春（沈永杰摄）在工作中，谢俊春展现出了军人特有的品质。每当

;吸引了30余名优秀青年返乡创业。在湘西土家族苗族自治州烟草专卖局（公司）帮扶村，无论是酿酒，还是养蜂、莓茶种植，各个产业如今都有

研发创新能力；加强基础管理和人才培养，建立科学的考核体系，完善人才评价和激励机制，培养一批政治素质高、创新能力强的优秀青年科技人才；

金灵、陈宇翔等优秀青年员工多次获得国家级、省级荣誉。图为常德卷烟厂劳模（工匠）创新工作室课题攻关现场。李曼摄在常德卷烟厂各个劳模（工匠）创新

报频传，选手金灵、陈宇翔等优秀青年员工多次获得国家级、省级荣誉。袁建华创新工作室的成员、去年才进厂的青年员工刘沛说，进入创新工作室参与项目攻关让他“学有所用”。同为团队成员的卷包车

;工作）者”“优秀青年”和山东中烟公司“宣传报道工作先进个人”，今年初，又被评为厂“优秀共产党员”，并被授予为“青州市五一劳动奖章”。回想

;工作）者”“优秀青年”和山东中烟公司“宣传报道工作先进个人”，今年初，又被评为厂“优秀共产党员”，并被授予为“青州市五一劳动奖章”。回想

平台。2021年以来，按照“人岗相适”原则，江苏烟草工业系统与对标共建单位先后互派47名优秀青年骨干交流任职；累计开展交流学习、专题培训26场次，

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