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江西九江:“五跨越”明确2013年专卖工作重点
,加强基层中队规范建设,加大专卖管理培训力度,坚持专卖人员“
人人
上
讲台
”及“半月谈”论坛活动,积极组建专卖内训师队伍。
江西彭泽县局召开2013年度工作会议力争实现五个新跨越
;才尽其用。 四是要重视文化宣贯,在队伍建设上实现新跨越。以“
人人
上
讲台
”活动及“两标一体”知识学习为抓手,注重青年员工的学习培养。加快“星火”服务品牌的宣贯进度
江西丰城市局“四致力”奏响创先争优发展曲
队伍建设,促进素质提高。坚持员工的培训制度,提高员工整体素质。通过行之有效的培训机制和培训方案,通过“每周一考”、“
人人
上
讲台
”、“内训师精彩授课月”等为载体
江西九江市局提升“五种能力”强化专卖管理工作
聘任工作,将岗位技能鉴定与上岗条件、岗位等级和岗位工资紧密结合,开展专卖人员“
人人
上
讲台
”集中内训活动及“优秀中队”、“市场监管卫士”评选活动,形成你追我赶
江西宜春奉新县局传达全市烟草专卖管理工作会议精神(图)
(经理)带头学习、全体专卖管理人员自学、开展“
人人
上
讲台
”集中内训以及准军事化管理的学习,切实提高专卖人员队伍素质。
江西德安县烟草:打造“学练赛”融合教育模式 推动营销队伍技能业务水平“再提升”
质量、练内功、精业务、强素质”的理念,在加强理论学习的基础上,不定期开展“我的工作我来讲”
人人
上
讲台
、“让客户更满意”主题演讲比赛等一系列活动,组织营销人员围绕
江西湖口县烟草:志愿服务润心田 文明实践新活力
寻常百姓家。宣讲党的政策与湖口县当地丰富的红色资源充分结合,通过围炉茶话、
人人
上
讲台
的形式,通过将“大道理”讲成“小故事”“普通话”变成“地方话”,真正让群众感到
浅议提高零售客户满意度的举措
,提高营销人员学习的积极性和主动性。同时,持续开展“
人人
上
讲台
”活动,营销人员定期进行授课,分享好经验、好做法,实现共同进步;
江西庐山市烟草多措并举做好技能鉴定“营养套餐”
参考人员更快熟悉教材、掌握考试要点。开展“
人人
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讲台
”活动,安排营销、专卖队伍专业能手,讲授擅长的理论知识点,传授相关备考经验。同时将技能鉴定培训内容与队伍建设
江西庐山市烟草:营销队伍提素能 客户服务更用心
,庐山市营销人员持证率为100%。坚持开展营销人员
人人
上
讲台
。进行经验交流共享,互相取长补短,并围绕营销重点相关政策等事项,做到工作重点宣传内容“一口
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