烟草在线赣州消息　　为更好地适应行业改革发展新形势的需要，进一步推动企业和谐稳定健康发展，近日，江西赣州市南康区烟草专卖局（分公司）凝心聚力抓好队伍建设。

　　促学习，提素质。要求各部门根据工作实际，制定学习方案与计划，有针对性地确定学习内容，并建立以考促训机制，对每次培训及时进行效果评估；创新学习载体，转变学习方式，开展“人人上讲台”、“模范区现场学习”活动，各部门每月评选一名先进典型走上讲台或组织现场学习，交流工作经验，推动队伍整体素质的提高，锻造一支有激情、有担当、有能力的队伍。

　　严规范，转作风。始终坚持严格规范，制定完善内部管理制度，严明工作纪律，不断强化整顿规范工作；纵深推行精益管理，有效提升管理水平；切实提升人员参与程度与执行力，要求在基础工作上标准高一点、节奏快一点、落实好一点；切实加强党风廉政建设，转变工作作风，“慵、懒、散”问题得到根本解决。　

　　强考核，增意识。将每次培训的测评结果纳入考核，不断提升各岗位业务技能水平和员工整体素质；每月制定《市场监管考核办法》、《劳动竞赛方案》，实行轮岗和末位淘汰制，通过强化考核、更换工作环境，充分调动全员主动性和积极性，激发工作热情和干事创业新动力，切实增强竞争意识与责任意识。