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民主生活会，开展批评与自我批评，纠正和克服存在的问题，领导班子成员之间要经常沟通情况，交流思想，谈心交心，互相帮助，

;坚持正确的人生观、世界观、价值观、地位观、名利观、权力观，在日常生活、工作、学习中处处体现党员的先进性，能够把批评和自我批评相联系，关心同事、经常交流、沟通

，做到了每半年召开一次民主生活会。　　（2）按照民主生活会的有关程序，认真开展了批评与自我批评。　　（3）做到了民主生活会

;并收集整理形成报告后反馈到每位班子成员，在班子成员中开展自我评议活动，展开批评与自我批评，找出存在的不足，明确今后努力的方向。增强了班子成员

矛盾多从自身找问题，多做自我批评。要从讲政治的高度，积极维护班子的团结，营造一个团结、和谐、向上的良好工作氛围。要协调好各方面的工作关系，按照

黄石卷烟营销中心民主生活会上，郭晓林经理带头进行自我批评，认真查找自身存在的问题，并深刻剖析根源。他说：“‘金无足赤，人无完人

;积极开展批评和自我批评，做到了工作中相互支持、生活中相互关心，思想上主动渗透、性格上互补，大事讲原则，小事讲风格，使大家

、提炼过去一年工作的过程，是确定新目标，新思路，新系统的开始，是自我检讨自我批评的舞台。我们各级领导在述职的过程中更多的应是提出变革与创新

，可从以下几个方面着手：一是提高人员参训积极性。领导同志带头营造民主氛围，开展批评与自我批评，暴露自身存在的问题，让所有同志发现自身之不足

建设，认真坚持生活会制度，开展积极的思想斗争，认真进行批评和自我批评，班子内部充分发扬民主。坚持集体领导和个人分工负责相结合的原则，

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