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;在组织救援、人员撤离、减灾抢险等方面开展演练，切实提高应急处置能力，最大限度地避免和减少灾害损失。　　四是强化值守，严明纪律。严格执行领导带班和值班相结合

评价，及时完善和改进预案，提高事故救援和应急处置能力。　　组织一次安全生产检查。成立由区局主要负责同志为组长的安全检查领导小组，以安全生产标准化细则要求为

故障后应采取的现场应急措施，也进一步检验了应急预案的科学性、实效性和操作性，提高了应急保障队伍响应速度，增强了信息化水平和信息化网络应急处置能力。同时要求参加

应急演习活动。针对各类突发安全事件，组织各种形式安全生产应急处置演练，形成统一指挥、反应灵敏、协调有序、运转高效的生产安全事故应急救援与处置机制，提升综合应急

、自救互救等演练内容，全面提升了员工应急处置能力。　　四是强化制度执行，确保严管态势不放松。严格执行“两证一单”、“十条禁令”、安全现场管理规范等规章制度，

常识和遇到暴力抗法、歹徒抢劫等突发事件时基本的处理原则和处理流程，增强了专管员的执法安全和依法执法意识，提高了送货员的现场应急处置能力，检验了区局（

预案演练、评估等一系列活动，进一步建立和完善应急预案、救援演练方案，加强预案管理，提高事故救援和应急处置能力，推动应急管理工作的落实。　　

，不断加强安全文化宣传阵地的建设。职工们可以从安全文化长廊里全方位的了解到各类安全知识、应急处置措施等内容。车间还通过张贴“八安八险”海报、布置各类横幅、标语等手段，使职工在

，原则上保安、门卫要从正规的保安公司聘请，并能熟练掌握一些常见安防设备的操作和使用，有一定的应急处置能力。要建立考评体系，保证聘用安全保卫人员身体

应急预案演练工作，熟悉应急职责，有效提高全体员工的应急处置能力。　　四要加强安全基础设施建设，落实基建工程项目“三同时”工作。加强对建筑施工单位和工人施工

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