烟草在线—吸烟有害健康！

实“三项服务”，即要服务好烟农、零售客户和基层一线员工，帮助他们解决实际问题。四要把握“一个重点”，即重点增强领导班子和领导干部“五种意识”。五要推动“五个

;什么不能做。在建章立制过程中，要注重调查研究，深入基层一线，与广大员工进行座谈讨论，征求他们的意见建议，发现工作中存在的问题与

　　烟草在线成都消息　　为进一步摸清城区市场真实情况，听取基层一线员工意见建议，为全市烟草商业系统局长、经理、书记座谈会的召开做好准备工作，7月25日

;现场感大大增强，而且深深体味到好新闻、好经验都在基层一线。由于问得仔细，想得深入，他在答卷中题为“打造员工幸福的星光大道”的通讯，获得专家、老师

管理制度，为构建和谐劳动关系打下了坚实基础。　　四是建立收入分配向基层一线、向重点部门（岗位）倾斜，适度扩大收入差距，建立有效的激励约束和科学

;公司）及时在有3名以上党员的烟站建立党支部，对目前不具备成立党支部的烟站，积极采取调整党员的平衡分布和发展党员倾斜基层一线等措施，逐步实现1站1

;建立干多干少不一样，干好干坏不一样，收入能高能低的奖惩激励考核机制，充分调动基层一线员工的积极性，以增强基层的创新活力，促进工作

加强对基层一线和卷烟市场的调查研究，有效促进基层建设和基础管理水平不断提升，近日，宁夏自治区烟草专卖局（公司）制定出台《宁夏区局

治烟站土方回填和卷烟自营店门市选址现场，与县乡两级领导就讲治烟站土地问题进行了沟通协调；组织召开了基层一线职工座谈会，高度关心基层员工的工作、生活环境与

;推广先进典型与好的做法。要针对不同单位、不同部门、不同岗位员工的特点，实施分类指导。要深入基层，分别召开由烟农、零售客户和员工参加的座谈会，全面深入了解基层一线

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