烟草在线—吸烟有害健康！

思维，积极开展小改小革活动，深挖节能潜力。四是开展岗位对标。持续开展岗位节能对标，每月对各岗位能耗数据进行考核，对节能高的岗位进行奖励

卷烟厂自1987年以来，湛江卷烟厂就已经开展群众性QC小组等创新创效活动，创新工作内容和奖励标准，走出了一条赋能一线职工、搭建职工成才平台、关心职工成才环境

各项工作纳入绩效积分考核，制定和完善奖励办法，激发仓储养护人员工作积极性和创造力，提高烟叶仓储养护整体水平。

考核方案，组建考核小组全过程对育苗工作进行督查，对完成进度快、标准执行到位的个人或站点进行专项奖励，确保按时按质育好健苗壮苗。

，价值突出。云南中烟科技委将继续强化科技奖励的正向引导和示范作用，以科研的“创新、应用、效益”价值为核心，强化科研对企业效益增长和产品创新的贡献导向，

，健全创新工作配套政策，构建创新平台和“揭榜挂帅”机制。修订创新工作奖励办法，在OA下发武冈市烟草专卖局（分公司）创新工作奖励实施方案

10个市、15个县建立直销点近2000户，直接销售营口卷烟厂的产品。同时，营口卷烟厂先后拿出近2000万元用于奖励销售业户和产品广告宣传。在推广联产包销的基础上，

项目专项奖励考核评价工作；三是要综合分析，结合诊断结果开展界面优化；四是要结合各部门意见积极做好配套制度新增修订工作。

；对铁路进出站人员、行李进行检测盘查；并向过往旅客及周边群众就携带卷烟数量、真假烟鉴别、卷烟寄递规定及涉烟举报奖励等政策进行宣传，进一步营造了良好法治氛围，

）科技奖励、“精益十佳”课题获奖团队及人员，为全省烟草商业系统首批学科带头人、技能大师颁发了聘任证书。

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