烟草在线—吸烟有害健康！

划分等管理事项。卷烟物流配送中心通过实行班组管理，将管理单元最小化，提高了一线人员的责任意识和大局意识。同时，他们搭建起送货人员成长进步平台，

现场指导，每年平均培训人数达1000余人次……去年年初，江西省烟科所的科技人员没有停止技术服务，他们利用微信群等平台对生产一线人员进行线上指导，

要素。“咱们物流一线人员普遍年龄偏大、文化素养不高，刚开始运用TWI-JI、SOP、TPM这些成熟的现场管理工具时容易流于形式，出现了‘水土不服’的现象。”储配部主管程小兵介绍说

更像是一场“全民运动”，需要牢牢把握“人”这一核心要素。　　“咱们物流一线人员普遍年龄偏大、文化素养不高，刚开始运用TWI-JI、SOP、TPM这些成熟的现场管理工具时容易

地方卫健部门，按照当地安排组织物流配送一线人员预约接种疫苗。

4天出动队员212人次，多人主动请战。　　同时，大连市局（公司）物流中心领导班子始终与一线人员并肩战斗，连续多个昼夜协助开展仓储

，确保防疫物资台账清楚、分配合理。积极对接地方卫健部门，按照当地安排组织物流配送一线人员预约接种新冠病毒疫苗。

，我们不仅提倡发展实施产、学、研、用结合的高新技术信息发展平台，突破关键核心技术，助力构建“双循环”发展格局，而且更加鼓励基层一线人员提升自主创新能力

和精准度。将内管工作与目标管理绩效考核有机结合，推行卷烟规范经营激励约束政策，形成一线人员互查互评联动考核机制，进一步激发全员参与规范经营的积极性。　　四

，既有省级局（公司）物流管理部门的负责人和具体承担卷烟物流设备管理工作的同志，也有地市级公司卷烟物流配送中心专门从事设备管理工作的一线人员

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