烟草在线—吸烟有害健康！

，强化贫困村“造血”功能。四是抓好结对帮扶，突出生活帮扶、产业帮扶、技能帮扶，切实解决困难户实际困难和现实需求。五是加强生态文明乡村，实施村庄环境综合整治

40个课时。　　结对培训多样化。充分发挥服务能手、业务骨干、技能标兵的“帮、带、促”作用，力求培训教育常规化、多样化和灵活化相结合，通过“面对面谈、手把手教、心贴心

联帮扶”行动作为提升形象、德政民心的工程来抓，干群手拉手结对子、心贴心想法子、肩并肩找路子，谱写着城乡联动、携手同心奔小康的新篇章！

评价，开展“结对子”互帮互学活动，激发全员学习兴趣。　　全程“跟踪”。定期抽查员工培训笔记，现场提问，检验学用结合效果。特别是对参加专卖、营销

中烟改革发展大局上来，把行动凝聚到推动集团转型升级发展上来。　　会议针对总支工作、支部工作、共建结对、党员先锋岗、责任区创建等专项工作进行了交流，表彰了集团总部2014年

到来之际，动员组织专卖人员深入市场，把烟草法律法规宣传到每一位零售户，进一步增强他们的守法经营意识。　　四是开展爱心帮扶活动。组织青年志愿者结对共建、爱心圆梦

专卖方针政策，一段东方烟草网《五分钟带你了解中国烟草》的动漫视频，为老人们打开了一扇直观了解烟草行业的窗户，拉近了烟草企业与空巢老人的距离。　　近年来，结对帮扶

障碍”工程，开展了作风建设集中整治行动，落实了“三解三促”、“文明共建、结对帮扶”、“百姓办事零障碍，打通最后一公里”等工作，全力优化服务环境

的良好氛围。　　2014年以来，上海烟草集团公司各部门秉承“拚搏进取、责任文化、创新超越”的班组创建理念，通过组织开展班组长培训、班组大讲堂、同行对标、师徒结对、学习型

加入拜师学技术的行列中，通过结对子、双向选择的方式确定师徒关系，把师带徒传统发扬光大。

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