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2016年峡江县开展了烟苗不同播种期和移栽期试验，主要针对当前该县烟苗移栽时标准不统一、烟苗过大、苗龄过长等一系列问题开展相关研究，以期找到适应本县当前井窖式深栽烟苗壮苗标准和移栽时间。
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为认真贯彻市局相关工作要求，进一步规范“两烟”生产经营行为，促进行业持续、健康发展，近日，江西省赣州市南康区烟草专卖局多次组织全体专卖人员开展技能培训。
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为有效助力企业实现安全生产标准化达标，近日，北京烟草物流中心针对日常实际工作情况，扎实开展安全标准化培训，切实将安全规范要求落实到班组和岗位。
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近日，为进一步提升营销人员综合能力，加强营销人员客户服务水平，江西省新余市局以营销心理学的角度为切入点，针对一线客户经理开展培训工作。
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11月4日，云南施甸县烟草专卖局（分公司）邀请市局（公司）办公室相关人员，为全体干部职工讲授公文写作及信息宣传相关知识，为干部职工充电提素。
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为进一步转变干部作风、优化发展环境，一直以来，江西井冈山市局力求对准焦距、找准穴位、抓住要害，努力营造“党员干部深受教育、突出问题得到解决、作风形象明显改进”的新局面。
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“一二三四五六七八、二二三四五六七八……”从5月开始，每周周一、周三江阳区烟草专卖局（公司）职工活动室里就开始播放这一人们无比熟悉却又一度被冷落的旋律。区局办公室、专卖科和城区稽查中队（营销片区）干部职工都不约而同的来到活动室，随着旋律开始做健身操。
健身操具有简易性和便利性，短短的十五分钟的操，可以活动筋骨，放松神经，劳逸结合。通过开展健身操活动，带给职工艺术享受，使人心情愉快，陶醉于锻炼的乐趣中，减轻了心理压力，促进身心健康发展，从而更增强了健身的效果。使干部职工以良好的姿态，强健的体魄全身心的投入到各项工作中去。
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烟草在线于都消息 近日，以结合省局组织的内管考试和市局组织的内管人员培训为契机，于都县内管派驻组决定从两方面有计划、有步骤地加强对内管人员的学习培训。
一是坚持对内管人员进行每周一学、每周一考，确保内管人员对内管工作中的各项规章制度及应知会知内容熟练掌握，尤其是要加强对内管技能方面的训练；二是加强对内管人员实际操作能力的培训，让每一个内管人员都掌握内管工作中收集信息、调查核实、实地监管的程序。
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烟草在线彭阳消息 为有效提升依法行政、文明执法水平，进一步强化专卖管理队伍思想作风纪律，建设一支纯洁度高、纪律严明、作风扎实的专卖队伍，按照全市烟草工作会议精神、《固原市烟草专卖局开展专卖队伍思想纪律作风教育实践活动实施方案》（固烟专〔2014〕9号）及《彭阳县烟草专卖局开展专卖管理队伍思想纪律作风教育实践活动实施细则》相关要求，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的实施步骤，宁夏固原彭阳县局于5月27日晚组织召开了专卖人员纪律作风教育实践活动自评互评座谈会。
本次座谈会，共有包括局长、副局长9人参加，本次座谈会改变了以往单一的人员发言模式，而是按照会议议程，先由人员对照以“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”为总要求的自查整改材料进行交流发言，后由其他人员根据其日常工作情况及自查情况进行互评。通过本次座谈会&#x
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烟草在线绿春消息 “打铁还需自身硬。”2014年，云南绿春县烟草专卖局（分公司）通过轮值培训的方式，以科室为单位，每月轮流组织专题系列培训，让员工自主确定培训主题，民主推选优秀讲师，评比先进树标杆，形成部门间良性竞争的氛围，充分发挥员工积极参与、乐于学习、主动提升的热情，为打造一支富有职业素养的学习型干部员工队伍注入了活力。
5月13日，绿春分公司客户服务分中心以行业发展趋势分析为切入点，对当前现代卷烟零售终端建设工作重要性与必要性及建设思路做了系统培训讲解，形式新颖，内容丰富，使5月的轮值培训亮点纷呈。
这次培训主要围绕当前卷烟营销行业政策和营销业务知识，通过培训整体提升纯销区全员对营销知识的掌握，为部门打造多业务知识人才&
