烟草在线—吸烟有害健康！

，不断夯实管理基础，强化提升队伍素质，着力锻造一支专业性强、结构合理、素质较高的企业管理人才队伍，已全面达到并超越了创建优秀市（州

，认真排查其经营动向，发现有二次违规现象的给予重点打击，防止死灰复燃。　　四是抓学习培训，提高专卖队伍素质。采取集中学习，定期评估的模式

;提升专卖执法队伍素质，推进专卖监管水平上台阶。　　四是加强与公、检、法等执法部门的协调配合，始终保持卷烟打假高压态势。按照“售假必查、有假有网”的工作思路，

辨识展台、发放电话申诉举报单等方式，扩展宣传途径，加大宣传力度，切实营造卷烟制假、售假、贩假等违法行为严打严治的社会氛围。　　四是强化专卖队伍素质建设。深化对

提升队伍素质。继续深入开展形式多样的培训学习和岗位大练兵活动，激发专卖管理人员学理论、练技能的热情，时刻保持良好的精神状态。　　五是加强内部监管工作。严格执行烟草专卖內

今后一个时期，全厂必须突出抓好“文化建设、队伍建设、能力建设、基础建设”等四个方面的工作，并将相关要求扩展到工厂的人力资源管理、干部队伍素质、严格规范等方面，

普及应用，在日常的营销工作当中取到越来越重要的位置。对卷烟营销队伍素质建设提出了更高的要求，其中卷烟经营基础统计分析模块的应用业务技能提高显的更为重要和迫切。　　本次培训

工作比较到位，工作水平不断提升。四是督察考评工作扎实开展，实现了由结果导向向过程监督转变，成效显著。五是营销队伍建设取得成效，队伍素质不断提升

，均为2012年5月份第一批职业技能理论鉴定合格的人员。三是考评队伍素质较高。本次实操鉴定的考评队伍由河南省烟草职工培训中心的老师、有关卷烟厂业务精湛的中层干部和高级考评员、2012年新培养

;更加注重思想作风建设、持续文明建设和队伍素质提升，为企业发展提供强大的精神动力，让“全国文明单位”的金字招牌名至实归。　　会议传达了全省商业系统局长经理座谈会精神

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