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，努力提高全局干部职工理论素养和履职能力，积极构建学习型团队。活动第一阶段，全局干部职工每人书写学习笔记20篇，每人撰写学习心得3篇，

全体党员必须遵守的行为规范。学习贯彻党章，是保持党的党性、党风、党纪的关键所在，是建设学习型、服务型、创新型的马克思主义执政党的基本要求。会议要求，支部全体

剖析、逐条追根溯源，通过狠抓“五个关口”，努力打造“学习型、服务型、创新型、阳光型、务实型”专卖，树立行业形象。　　一是严把准入关，规范

、能干事、干成事、不惹事”的积极主动性。　　与深入推进学习型党组织建设相结合。坚持领导带头学，每月召开一次党委中心组学习，每半年召开一次班子成员务虚研讨会；

六个方面的楷模。　　一是勤奋好学，做理论学习的楷模。以学习型党组织建设活动为平台，带头倡导学习之风，自觉把加强学习当作一种政治责任、一种精神追求、一种思想境界

理论武装工作；　　二是加强思想作风建设，切实改进工作作风；　　三是加强组织建设，夯实党建工作基础，努力推进学习型、服务型、创新

;立足构建“六个机制”对全年思想政治工作进行了部署。　　一是构建特色鲜明的思想政治工作体系。加强学习型党组织建设，持续开展“科长论坛”活动，提高民主生活会质量，

外部环境同步改善。　　　二是把文明建设与队伍打造相结合。大力推进学习型组织建设，在认真组织业务知识培训和专业技能训练的同时，结合单位实际开展“十八大精神”学习、企业文化宣贯

学习型党组织建设等工作为载体，着力加强思想政治建设；二是以群众路线教育实践活动和　“改进作风年”等活动为抓手，着力加强工作作风建设；三是以制度

和广大政工人事干部的积极贡献，并对2013年政工人事工作提出了明确要求。一是加强学习、改进作风，提升职工队伍思想政治素质。要以加强学习型组织建设为切入点，以

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