烟草在线—吸烟有害健康！

　　烟草在线专稿　　企业文化本身属于一种“人本化”文化，脱离了员工，就等于脱离了生存的载体，在企业文化建设过程中，如何让员工认同企业文化

”的母子文化建设原则，在体现共性的同时，彰显其个性。近年来，烟草行业进行了大规模的联合重组，对于联合重组之后的企业，其背后

;努力提高安全生产管理水平。这就为烟草企业如何做好安全生产工作指明了方向。烟草企业要将安全生产放在企业发展的重要位置狠抓不放，采取各种措施强化安全生产工作，尤其是要加强安全文化建设

）纪委书记蒙朝先同志对2010年度全区政治工作会议进行了总结，紧紧围绕加强思想作风建设和人才队伍建设、企业文化建设等工作，对2011年全区烟草商业思想政治工作做了部署

　　烟草在线专稿　　烟草企业文化是烟草企业在经营活动中形成的经营理念、经营目的、经营方针、价值观念、经营行为、社会责任、经营形象等的总和。推进企业文化建设，是企业深化改革，

层次理论的文化建设要素进行了设计说明，尤其对企业文化的网络和企业文化目标落实的关键性问题提供了工具性的介绍，希望能对已经形成较好文化声誉的中国烟草在文化更新方面提供新的角度

文化还可以进行更加深入的探索研究，在法制社会和市场经济条件下的烟草行业，尽快构建企业法制文化具有十分重要的现实意义。本文从分析法制文化建设的意义出发，探讨构建

，也是对烟草企业管理经验的总结的果实。因此，要把烟草企业文化建设放在整个现代化管理大体系中去探讨。烟草企业优秀文化也为烟草企业管理者不断整理烟草行业的独特的管理经验提供了指南

　　烟草在线专稿　　早在2007年，国家烟草专卖局就开始着手在全国试点开展企业文化建设，并出台了《企业文化建设实施纲要》。先后国家烟草专卖局各位领导人均在讲话中不断强调

，也是尊重员工、唯能是用、公平、公正的良好表现。　　三、更加注重班组文化建设与企业文化建设的融合　　近年来，烟草行业企业文化建设，被摆在了一个很重要的位置

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