烟草在线—吸烟有害健康！

，甚至存在“做得多错得多罚得多”的情形。（二）对人力资源管理的重视程度不足。人文管理制度不完善，对员工没有进行细化的分类管理，更未对

好、技术较为成熟、种植热情高的区域适当集中连片，开展标准化、绿色化、现代化生产，向集约化、规模化、专业化发展，减少零星种植，便于分类管理

机构与职责、目录编制与分类管理、采购方式的选择与适用条件上，在招投标文件与施工合同中，应当约定具体施工内容、施工价款、工程质量、工期等，招投标与合同管理在区县

升级方案，利用“同心零售”服务品牌对店面进行靓化，对卷烟和非烟商品分类管理，昔日陈旧“杂货铺”变身成了靓丽“小商超”。安康市烟草专卖局（公司

零售户守法等级分类管理措施，实现自动分类，根据不同的守法等级设定不同的检查频次，提高市场检查针对性；建立许可市场、社会市场明细档案和规范性文件

，将考核结果和薪资待遇挂钩，从而消除“干与不干一个样，干好干坏一个样”的现象。第二，完善考核评价制度。遵循分类管理、全员覆盖的原则，对专卖

年开始，按照行业高质量发展的要求，以供给侧结构性改革为主线，以供应链协同为重点，着眼于行业资源整合，以订单分类管理为基准

、进退有序。他们出台了《品牌管理办法》，创新推行“共育品规、选育品规”的做法，对品牌实施分类管理。对于共育品规，全省无条件引入，以推动大品牌做大做强

法律法规宣传教育培训力度，增强零售客户的守法经营意识。建立完善零售客户档案，实行分类管理。加快信息化建设，提高监管信息化水平。加大监督检查力度，定期开展

工业需求风向标，综合曲靖生态条件和烟叶风格、工业企业卷烟品牌发展势头等因素，实施烟叶生产分类管理、分级施策，实现烟叶生产与工业需求良性互动、精准对接

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