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烟草在线吉安消息 近日，根据国家局、省局关于高技能人才队伍建设文件精神，以实现全员持证上岗，构建“知识型人才”、“创新型团队”、“学习型企业”为目标，江西吉安市局制定了2011年度全市系统营销人员培训方案。方案明确2011年度全市系统营销人员每人每年培训不得少于80课时；确定了培训主要采取集中培训与自学相结合的形式，市局（公司）组织的培训主要通过视频培训或集中办班的方式进行，县级局（分公司）集中培训则按计划周、月进行，由各单位组织有实践和教学经验的人员负责教学；明确了培训计划落实情况将列入2011年度网建目标考核。
此方案的制定，有利于提高江西吉安市局系统营销人员职业技能培训质量，提高营销人员整体素质，从而促进吉安烟草卷烟营销工作上水平。
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近期，广西崇左为加强企业基础管理，提高企业核心竞争力，“三个注重”推进物流班组建设健康发展，提高班组管理水平，建设高素质、高技能
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为构建行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的专卖执法体系，努力建设一支高素质、专业化专卖队伍，近日，江西省烟草专卖局重点围绕专卖队伍建设内容
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为聚力打造一支高素质、专业化、重服务的营销队伍，进一步提升营销人员的岗位实操能力，近日，安徽省合肥市烟草专卖局（公司）成功举办
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按照高素质、高技能复合型人才培养计划，近日，河南中烟工业有限责任公司洛阳卷烟厂组织32名机电维修工，开展钳工理论与实操专项技能培训。培训按照创新工作室教、学
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为进一步培育选拔高素质专业化技能人才，近日，广西中烟工业有限责任公司举办第四届烟机设备修理职业技能竞赛。本次竞赛包括理论知识、安装调整、故障排除三个模块。经过激烈角逐
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湖南中烟工业有限责任公司近日组织开展了初级内训师能力提升培训，着力培养一支高素质内训师队伍，助推“双新一体”发展战略落地。此次培训围绕赋能提升、掌握技巧、收获成长三个方面
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今年以来，江西省宜黄县烟草专卖局（分公司）结合行业建设高素质队伍要求，高度重视干部职工队伍建设，积极打造业务精通型队伍。一是开展
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过去五年,内蒙古自治区烟草专卖局(公司)高度重视人才工作,制定人才发展系列规划,完善优秀人才引入机制,注重源头建设,有效解决了高素质人才断层等问题。他们突出以用为本,畅通从基层遴选人才的机制,广泛
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为进一步推动企业高质量发展，江西樟树市烟草专卖局“三个聚焦”着力打造一支高素质专业化干部队伍，全面提升队伍综合素质。一是聚焦观念引领，强化机制管理。通过建立
