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;开展“四项措施”将党风廉政建设工作不断推向深入。　　一是梳理排查风险点。组织廉政监督小组认真排查各部门在作风纪律、行政执法、商定供货、行政许可、行政处罚和基础管理等方面可能引发的廉政风险点和作风建设

整体规划、分步实施、扎实推进、务求实效的总体要求，通过进一步健全相关配套制度，完善风险防控机制，切实找准风险点，公开风险点，防控风险点

”四个环节，进一步完善廉洁风险防控机制建设。　　一是查找环节求“全”。按照全员参与、全面覆盖的要求，对每个部门、每个岗位、每个人员的岗位职权和廉洁风险点进行认真梳理和查找

和督促检查等工作，明确了全体组员责任，落实到人，实现工作统一部署，工作开展有序到位。　　三是查找岗位风险点。结合市局要求和本地实际

　　烟草在线广西消息　　日前，广西中烟岗位廉洁风险防控管理工作圆满完成了第二阶段岗位和部门廉洁风险点排查任务，全面转入第三阶段即制定风险防控措施阶段。　　2012年公司

风险点防控需求，以质量问题隐患输入为抓手，组织班组长、技术人员、工艺员、修理工等不同岗位的员工进行专项巡查，并进行痕迹化记录。经过梳理巡查，

，充分利用问题库资源优势，结合各部门工作职能和各类检查中发现的问题，在全厂范围内开展了审计风险点调研工作。通过前期调研和分类整合，他们共梳理出各部门审计

;在内外部审计风险因素识别的基础上，充分利用问题库资源优势，结合各部门工作职能和各类检查中发现的问题，在全厂范围内开展了审计风险点调研工作。通过前期调研和分类

）党支部以开展廉政风险防控工作为主线，积极对照廉政防控管理手册进行风险点排查工作，并积极运用“回头看”等办法，不断寻找和发现新的风险点，同时对

，组织两次专题培训，详细讲解法律风险点的识别和风险评估过程与方式，确保了体系建设各项工作任务可操作；组织各部门干部职工从岗位职责入手

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