烟草在线—吸烟有害健康！

；二是要强化自主意识，在走出去学习、请进来指导的同时，重点还是要依靠自己的力量推进信息化工作；三是要强化辩证思维，信息化系统建设完成

，增强续航力。围绕新闻消息、长篇通讯、工作摄影等常见体裁，找准提升着力点，创新教育培训方式方法，坚持走出去学技能、请进来释疑惑、沉下去挖素材、结对子

;集团财务部在发挥部门优势、助力全员营销方面做了大量的工作。2017年开始，集团财务部与宣传策划部就与红塔银行、红塔证券、农业银行、招商银行等十余家单位开展将目标消费群体“请进来”的品牌宣传

调查、及时堵截非法流通渠道的目的；加强学习交流，灵活采取“走出去、请进来”的方式，加强专卖管理等工作的学习交流，实现区域工作水平整体联动、全面

;立足于破除路径依赖和思维惯性，坚持“走出去，请进来”，通过联合共建创客、参加峰会论坛、体验前沿技术、上台授课交流等形式，不断增进自我学识

，进行全市巡回宣讲。鼓励或安排各县局、网格及个人通过“请进来、走出去”方式，加强相互间的学习交流，帮助基层人员打开思维、拓宽思路，提高工作能力水平。

，精心组织实施，着力增强针对性实效性，确保高质量完成培训任务。要创新培训方式，“走出去”与“请进来”相结合，联系实际深入开展交流研讨

。　　此次走访，是攀枝花烟草“走出去、请进来”战略的一次成功尝试。通过走访，宣传了攀枝花烟草、了解了市场、找准了差距，同时增进了与合作伙伴互信和友谊，

借鉴先进管理经验的具体举措之一，旨在通过“请进来”、“走出去”的方式，学习先进单位的管理经验，用新的方法、新的角度来解决自身问题，通过消化吸收

与应用，建立制丝、卷包质量检验班次、机台质量评价机制，持续强化过程控制能力。　　四是提创新。通过“请进来讲”、“走出去学”等形式，外聘专家对工厂创新

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