烟草在线—吸烟有害健康！

。通过召开座谈会和入户指导等多种形式，向广大烟农和育苗户宣传烟叶育苗新技术，新动态。同时，组织技术员对育苗专业队进行漂浮育苗和普通托盘育苗技术标准和规范的培训

建设规划等多项文化管理建设制度。　　此前“超越之道”企业文化体系发布后，重庆中烟已开展了12场针对公司各级各线的企业文化、服务品牌及行为规范培训。下一步，他们将进一步

;积极营造广大烟农及地方党委政府关心关注当前烟叶生产的良好氛围。结合生产实际，组织烟叶技术员及早对育苗专业队进行育苗标准和技术规范培训，确保育苗质量符合精益烟叶生产要求。

防线，与全市重点零售客户签订《卷烟零售户规范经营承诺书》，督促零售户全面做好规范经营工作。　　二是突出引导，开展规范培训。专销部门结合组织重点客户开展规范

礼仪、企业文化宣贯、安全知识教育、质量体系知识培训、法律知识培训、人事管理规章及行为规范培训等。　　体验式拓展，建立高效团队。一周的团队建设训练，调整了员工心态

一步明确案件、证件文书制作录入规范。　　培训期间，市局副局长何冀对培训提出三点意见。一是认真学习消化本次培训学习内容，加强日常模拟练习，确保系统应用全员

）采取“五强化”举措切实做好烟叶育苗管理工作。　　一是强化技术指导。结合生产实际，在育苗前组织烟农开展育苗标准和技术规范的培训。组织烟叶技术人员深入地头进行技术指导

，及早对育苗专业队进行育苗标准和技术规范培训，不断提升专业服务队队员的技术水平，确保育苗技术措施落实到位。

完善的高度，深刻认识规范经营的重要性。要加强对业务经营人员的法律法规、内控制度、典型案例内容的培训，使规范培训贯穿于日常工作各个环节、各个岗位，不断提升全员规范

和农药使用规范培训。两位老师结合路上村的气候和环境条件，对烟叶生产大田种植技术和宜栽经济作物病虫害防治等实用技术知识进行了认真讲解，并发放了烤烟生产和虫害防治技术手册

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