烟草在线—吸烟有害健康！

　　烟草在线泰兴消息　　近日，江苏泰州泰兴市烟草专卖局以年终绩效考评为抓手，通过评先评优，突出绩效评价导向性，激发队伍助推创先争优积极性

管理上水平”的经验交流发言。　　许永明厂长结合红河卷烟厂设备老化、役龄长、机型复杂等客观困难，通过认真贯彻落实行业设备管理“三个转变”、“三个可控”、《卷烟工业企业设备管理绩效评价体系

和信息化水平；二是统一设备价值绩效评价指标、设备数据采集规范和统计方式，确保真实反映设备总体运行效率；三是开展高速、超高速卷包机型管理专题研究，

　　烟草在线通渭消息　　近期，甘肃省定西市通渭县局（营销部）通过强化督查考评手段、细化绩效评价内容、量化绩效奖惩办法等一系列举措，深化“一项

工作效率，提升绩效评价水平。　　目前，湖北省局（公司）已完成“一体化”平台的业务架构梳理和原型设计工作，研发团队正按照岗位的职能

考核和测量结果纳入部门和岗位季度考核，将目标管理向基层和岗位延伸；注重业绩改进指南、卓越绩效评价准则等标准体系架构的设计，探索建立岗位职责制度、资源管理、流程

的责任，通过对安全员和部门负责人采用专门绩效评价机制，推动达标工作上水平、出成绩。二是物资保障，做到物资充分，物尽其用，主动拉高物资

/T19004-2011）和《卓越绩效评价标准》（GB/T19580-2012）的引入，有效推进企业管理创一流活动的深入开展。　　二是明确整改要求，提高体系建设

管理思路、梳理出科学的班组绩效评价指标，在全公司范围内形成班组之间“比、学、赶、超”的机制。　　会后，公司各班组管理人员就卓越绩效模式评价准则的具体实施进行了探讨。

和预防措施状况、对标工作开展情况，深刻剖析了体系运行过程中存在的问题和薄弱环节，明确了改进措施和建议。会议还对体系文件的修订、《卓越绩效评价准则》（GB

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