烟草在线—吸烟有害健康！

量管理体系建设的认识，提高了企业内部审核的技能，为质量管理体系深入开展管理融合、模式创新和业务协同奠定了基础。

管理能力的全面提升。　　此次培训紧紧围绕精益管理思想和理念体系，以班组长角色认知及班组例会模式创新为切入点，强化基层班组长技能提升对推动精益管理上水平的作用。通过采用授课

中的应用》、《以目标导向的集团管控模式创新与实践》、《班组卓越绩效管理模式的建立与实施》等4项课题获湖北省第25届企业管理现代化创新成果一等奖，另有4项课题获二等奖、7项课题获三等奖

;控制）五个阶段进行推进。　　本次评审会采用综合评分的方式，将厂领导及内、外部专家的评分按权重计算，较好地体现了项目在符合工厂发展需要、工具方法运用、思维模式

的带动”、“新区的模式创新”等内容，以期达到新老烟区相互促进，共同提升的目的。　　据悉，本次征文活动截止到11月底，而后还将对优秀论文编录

卷烟制假反弹。主要是完善举报奖励兑现制、建立联合执法协作制、坚持驻村打假工作制、制定市场整顿责任制；　　三是坚定不移地抓营销模式创新。主要是创新品牌培育工作、创新结构提升工作、创新

考核、基础设施建设质量“五落实”；以壮苗培育、“三个选择”、不适用烟叶处理、烘烤、收购模式创新、合作社管理“六突破”。　　目前，该县已全面完成计划合同面积落实、漂浮育苗播种、烤烟

、三个要点、五个步骤”等关键节点，重点解读了思维模式的创新、作业流程的改变、工作方式的转变以及市场经理、客户经理在工作中的作业内容、作业流程，结合当前开展的网上订货工作

烟草“卷烟上水平”和眉山烟草“引领率先”。　　一是在创新管理上聚力加劲。以信息化建设为支撑，以6S全面可视化管理为基桩，在规章制度、运行模式的创新上下功夫，

高科技示范园，逐步建立和完善示范园科学管理工作机制；扎实推进示范园工程实施；积极探索技术和模式创新；不断加强人才培养和队伍建设。　　上海烟草集团

烟业智汇