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。局长柳毅强调指出，开展岗位贯标工作就是要懂得岗位安全高度自治，防微杜渐，树立自觉自警的危险源识别意识，随时关注身边的危险源，在

清晰化，夯实安全责任。　　深化风险管控工作。该厂建立健全覆盖各专业、各层级的全员安全风险辨识、预警、预控工作机制，制定关键岗位安全规范，编制火灾、洪涝

部署安全管理工作，牢固树立“安全发展”理念，明确各岗位安全职责，层层落实岗位安全值班制度，增强责任意识和忧患意识，做到职责清晰

，市局制定了岗位达标创建工作单项考核方案，明确了创建各阶段的考核权重、考核标准、考核重点和考核纪律等，突出抓好对岗位完整性、岗位安全管理职责、工作过程安全管理、岗位危险

管理工作，进行了统一部署，提出了“一突出三加强”的具体要求。一是突出重点环节的责任落实，明确各岗位安全职责，全面落实安全生产主体责任和监管责任

）安监股负责人与智淳劳务有限服务公司负责人结合收购期各岗位工作性质，以PPT形式进行讲解，重点对《各岗位安全职责》、《进出作业场所的安全规定》、《作业人员安全

各科室、各岗位安全职责落实到位。　　三是严格按照区局（公司）安全生产标准化岗位达标工作部署要求，深入推进市局（公司）岗位安全达标

排查岗位隐患的同时，提高自身安全应知应会能力和解决问题的能力，摒弃当前员工对待安全工作“等、靠、要”的现状，提升全员主动安全管理意识。　　开展岗位安全达标工作

;实现岗位达标的意义、目标和途径等讲明讲透，争取广大员工理解和支持，营造“全员参与岗位安全达标，人人实现岗位安全”的活动氛围。　　　二是开展岗位规范编制。在

，岗位安全达标工作是为员工安全着想，搞好岗位安全达标义不容辞，定将积极行动规范自身在安全生产中的不安全行为，发现和消除物的不安全状态

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