烟草在线—吸烟有害健康！

;净化厂区消防安全环境。　　二是切实加强“重点监控”。对库房、配电房等重点部位实行定人、定岗、定职，专人值班防守，加强节日值班检查，工艺、物流部门对在库物资

分工负责制。由10名客户经理及合作社责任人，分别组成10个育苗组，同时再由育苗小组对相关播种人员进行分工，按基质过筛、装盘、播种、入池四个流程定岗定人；

契机，有效衔接新员工转正定岗工作，助力新员工成长。

安全意识，制定安全测评方案，提高企业的本质安全水平；二是强化岗位达标工作，制定岗位安全工作规范；三是强化专业安全生产管理工作，进一步

科技员选用与考核管理中存在的问题进行了通报，并就2015年相关择优选用与考核办法进行了讲解。要求，2015年烤烟科技员坚持“公开、公平、自愿、择优”和“定岗、定责、定任务

按照省局“稳规模、上质量、质量决定生死”和市局“稳规模、上质量、优结构、求生存”的工作思路开展2015年烟叶工作。二是认真落实“四定”，即定员、定岗、定责、定目标，选好站长

、解决一个难题为突破口做好课题研究，发挥好课题带动作用；三是做好岗位需求与员工信息的搜集整理工作，为定编定岗定员工作打好基础。　　精打细算过日子。一是以精益

。　　一是责任到位。对辖区重点零售户登记建档，巡查定人、定岗、定责，对不同位置、不同业态的零售户按照不同的市场巡查频次进行实地走访巡查，确保责任到位

“定岗定责”的原则，将各项任务细化、量化，运用信息化手段，通过每月一考核，每季一讲评，形成良好工作激励机制和科学规范的管理氛围

;进一步明确各工作岗位职责范围、职责权限、工作时限要求、工作质量标准，各项工作细化量化到每个岗位、每个人头，全面落实定岗位、定职责、定任务、定奖惩的“四定”责任制

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