烟草在线—吸烟有害健康！

后由全站员工对讲课效果进行考核，培养能讲会干的技术能手。　　三是创新培训方式，零距离服务烟农。创新培训方式，结合优化烟叶结构政策措施举办形式多样的座谈会

使学习培训达到“学以致用”的效果。　　三是讲实效，因地制宜选形式，培训方式多样化。转变过去以课堂讲授为主的培训方式，综合运用集中培训、案例分析、互动

的学习方式。因其培训地点一般选在班前会，时间也不超过10分钟，是推行TnPM体系的企业惯用和易于推广的一种培训方式。该培训方式简单实用，对激发职工智慧

卷烟鉴别培训的方式由线下实物教学转化为线上3D模型打造，通过超高精度的三维激光建模技术最大程度还原卷烟实物并对鉴别要点进行高清展示。法律法规培训模块集成专业法、公共法题库以及模拟资格考试

，还原现场设备真实运行场景，让员工可以在模拟机台上进行实操，引导员工自愿学、主动学，提升技能水平；构建多元化培训方式，采用

，争取土地流转、布局调整等相关政策支持，着力将种植计划向生态环境优、水源条件好、基础设施完备的区域规划。抓好冬耕起垄。采取召开现场会、发放技术资料、现场培训等方式，

、开展专题安全培训等方式，切实提升职工安全防范意识和应急处置能力，科学应对雨雪冰冻天气。三是开展志愿活动，服务厂区职工。组织职工利用生产间隙开展厂区路面除雪

车间属地微型消防分站、定期开展消防实战演练和各类宣传培训等方式，形成了“责任明晰、管理精细、治理常态、队伍专业”的基层消防安全管理体系，打通了消防安全“最后一公里”。

、培训等方式，深入浅出地为客户讲解雪茄烟历史文化、雪茄分类、雪茄礼仪及养护等内容，不断提高客户对雪茄烟的认知度，丰富客户的雪茄烟知识储备。

营销”培训等方式，着力提升困难客户品牌培育经营意识。三是加大帮扶力度。了解当地民政部门的相关政策，向困难客户宣传烟草专卖法律法规知识，引导困难客户规范经营

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