烟草在线—吸烟有害健康！

等“十件实事”，营造了“不让老实人吃亏”的良好气氛。这种“人文关怀”满足了员工的精神需求，使职工感到受人尊敬，自然会振奋精神，努力工作。　　企业

　　通过近三年的服务品牌建设，西安烟草发生了一系列的深刻变化，取得了实实在在的发展成果，企业内部氛围更加和谐，员工精神更加饱满，“西部

企业文化建设的内涵，在提高人的认识，统一员工的思想，规范员工的行为，塑造员工的精神，凝聚员工的力量上下功夫，使广大

，各支部分别与联通、农业农村局、税务局、供电公司等多家单位开展友谊赛，既提高了干部职工的凝聚力、向心力，培养了团队协作的精神，有丰富员工精神

，既提高了干部职工的凝聚力、向心力，培养了团队协作的精神，有丰富员工精神文化生活。各成员充分发挥党建联盟的桥梁纽带作用，增强了党员对联盟各项活动

应付差事，浅尝辄止；部分员工精神颓废、行为失范，文化和业余生活出现“孤岛化”、“边缘化”、“沙漠化”，文化消费、文化需求不能满足，

，进一步增强干部员工对行业价值观、愿景、使命、行为信条、行为准则等文化理念、内涵的理解和把握，增强对企业的归属和认同，着力解决干部员工精神层面的问题

，贯穿于整个系统的改革开放之中。加强对员工的传统理想和信念教育，把全体员工的精神和力量凝聚到发展企业业务上来。一是要坚持注重思想政治工作与注重业务相结合的原则。思想政治工作是

。这项激励给员工精神和体力上带来的好处是工资所不能替代的。　　职业发展。员工工作的目的除了获取物质需要外，还要追求个人事业的发展，提供明晰的职业发展方向和良好的晋升机会

益文化塑造，达到满足物流员工精神、物质需求，从而提升他们的满意度、忠诚度和奉献度，激发其工作激情、创新热情和企业感情。　　首先，要增强员工对

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