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　　烟草在线中山消息　　过去一周，广东中山市局（公司）员工生活经历了一场幸福蜕变——形式丰富、生动活泼的6个文体兴趣小组正式开班活动，彻底改变

的方法，将PDCA的方法运用到了生活和工作中。合理安排时间参加兴趣小组和演讲比赛等，通过这些活动来促进自己的成长。在工作岗位上，也是如此。不断提升熟练度

，举行以定点投篮、套圈、跳绳、羽毛球赛、篮球赛等主要内容的“全民健身趣味运动会”，开设气排球、篮球、羽毛球、书画、摄影、太极拳、器材塑身、体操等专业兴趣小组，在丰富职工

，活跃职工文化生活。以公司工会“每天两个一小时”活动为抓手，组建乒乓球、羽毛球、篮球、排球、象棋、书法、摄影等业余兴趣小组，举办第四届职工运动会，

搭建青工活动舞台，组建业余兴趣小组，其中包含乒乓球、羽毛球、文艺创作、计算机等，为青年员工搭建了展示个人才华的舞台。三是搭建爱心责任舞台，成立“智

队等，组建了篮球、羽毛球、乒乓球等业余兴趣小组，定期组织开展全厂性集体活动，展示风采、凝聚人心、增强活力。积极开展党的理论学习教育、家长教育和职工子女争当小卫士等活动

方式”：工作辅导、会议学习；“抓好3个途径”：兴趣小组、学历教育、资格认证；“办好4个载体”：徽香讲堂、徽香在线、徽香书屋、徽香夜校

体育项目小组，员工以自愿为原则入会参加体育项目兴趣小组。首届职工运动会以部们为单位组队举办气排球、篮球和兵乓球比赛。运动会以市局（公司）纪检组长（

，搭建对话平台，“畅通”沟通渠道；开设兴趣小组，推行员工个性成长“双轨制”，员工与企业共发展，同进步，和畅

，受到员工欢迎。我们要搭建好文化平台，无论是员工图书室、健身活动室，还是文化兴趣小组，或者内部的运动会，如同舞者之台，

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