烟草在线—吸烟有害健康！

的开展：　　一是组织全员培训。组织召开一次全体职工大会，逐条学习二级考核规定的具体内容及条款，提高全员对二级督考的认知度和支持度，推动二级考核

，组织全员培训，针对培训中知识点的掌握情况，适时开展“评、测、演”活动，对知识点掌握不够、测评成绩较差的，要求相应人员加强自学

提升。　　狠抓企业文化不放松。要以全面实施包括形象工程、全员培训工程、温暖工程、健康工程、文化工程在内的五项“凝聚力工程”为主抓手，全力推进企业文化再深入。把企业文化建设作为构建和谐烟草

全员培训学分制，不断提高员工参与培训的积极性和培训实效，为打造学习型员工和企业发挥重要作用。　　

要继续加强培训工作。要以标准化体系建设为契机，制定宣贯措施，加强全员培训，要求各岗位员工充分了解体系，明白自己要做什么，同时要加强

工作，将税务知识纳入全员培训范筹，及时贯彻执行国家颁布的金融条例、制度，增强依法纳税意识，切实履行国有企业的政治责任、社会责任、经济责任，积极配合

（营销部）高度重视活动培训工作，并有针对性地开展了形式多样的学习、培训活动，全员培训率达95%以上，为活动开展打下了坚实的理论基础

贯培训，提高队伍素质。派出骨干人员参加江西省局举办全省系统企业安全生产标准化建设培训班，并自行制定安全生产标准化宣贯培训计划，做到全员培训进度按要求

。　　2011年6月，为创新教育培训方式、更好地实施全员培训，川渝中烟工业公司采用远程在线培训技术成立了娇子网络学院。重庆烟草工业公司公司员工积极报名参加

　　烟草在线许昌消息　　近日，历时近两个月的许昌烟机公司企业文化理念体系认知情况检查活动圆满结束。　　此次活动旨在检验前期企业文化理念体系全员培训的效果，了解公司员工对

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