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  • 烟草企业要用人才促发展

      当前,“卷烟上水平”给烟草企业提供了挑战与机遇。烟草企业要紧紧围绕行业今年提出的重基础、调结构、严管理、促规范、强素质的“1+5”主要目标任务,坚定信心,团结奋斗,开拓创新,抓住历史机遇,促进科学发展。尤其是要增强企业凝聚力,激发员工创造力,深入开展“践行‘两个至上’,做到‘三个始终’、树立‘五种意识’”教育实践活动,不断提升发展后劲与活力,把干部职工的积极性、主动性、创造性凝聚到卷烟品牌培育与发展上,为全面推进“卷烟上水平”各项工作落实做出贡献。特别是要重视人才,尊重人才,发挥人才在推进“卷烟上水平”中的作用,努力用好企业内部各种人才促进品牌发展,谱写科学发展新篇章……
  • 学精神 理思路 促发展(图)

      2月8日上午,盘龙区局(分公司)组织召开科室负责人专题会议,对国家局姜局长、苗部长和省局余局长在烟草工作会议上的重要讲话精神进行了细致的学习。会议由分公司经理万磊主持。   会上,参会人员根据讲话精神对当前行业面临的“四大挑战”与“四大矛盾”、如何结合今年的工作重心与要点做好市场监管、如何抓好销售工作、如何做好服务等问题进行了讨论与交流。大家畅所欲言,并纷纷表示将发扬“勇于担当、敢为人先”的精神和求真务实、严谨细致的工作作风,做好今年各项工作。   会议最后,分公司经理要求领导班子成员要认真做好学习笔记及心得记录,各科(室)负责人要对上级领导的讲话精神进行透彻的领会,梳理出各自今年的工作目标、思路和任务,确保学习到位、领会到位、贯彻到位。   (盘龙分公司)
  • 强化绩效考核促发展

      面对“卷烟上水平”战略任务,要深化管理创新,以战略规划为引领,以精益计划做拉动,以绩效考核促执行,以薪酬激励为动力,建立战略与绩效全闭环管理模式,强化战略执行力,有力助推企业战略目标的实现。
  • 吉林省烟草专卖局(公司)整治形式主义为基层减负

    吉林省烟草专卖局(公司)党组近日印发《2022年整治形式主义为基层减负若干措施的通知》,让基层干部职工把更多精力放在抓落实、促发展上。吉林省局(
  • 江西上饶县局标本兼治抓好信访稳定工作

      烟草在线上饶消息  近期,江西上饶县局召开信访稳定工作会议,紧紧围绕“保稳定、造和谐、促发展”的中心点,标本兼治地抓好信访稳定工作。   一是关注
  • 广西扶绥烟草党支部与建行党支部开展联学共建活动

    近日,广西扶绥县烟草专卖局(营销部)党支部与建行扶绥支行党支部开展了主题为“追寻红色印记,携手共促发展”联学共建活动。当日下午,
  • 河南周口卷烟物流配送中心三个突出全面打造红色物流

    近期,河南周口卷烟物流配送中心把打造红色物流作为高质量发展的重要抓手,通过“三个突出”不断凝聚党建促发展的合力。一是突出党的政治建设。持之以恒坚持“第一议题”学习制度
  • 甘肃天水市局打好组合拳形成党建工作新动能

      近期,甘肃省天水市局打好“优、提、强、创”组合拳,切实形成“围绕主业抓党建、抓好党建促发展”的良好发展态势。   突出“优队伍”。扎实推进“政绩观”专题教育、“五个
  • 江西赣州章贡区局强化内部监管助力零售终端建设

      烟草在线赣州消息  近期,江西赣州章贡区烟草专卖局积极强化内部监督管理工作,以“提升烟草良好形象”为出发点,抓规范促发展,全力推动内管工
  • 陕西澄城县局以督促效确保年度目标任务的圆满完成

    促发展,确保年度各项目标任务的圆满完成。   一是实行领导班子成员包联部门制。领导成员对所包联的的部门工作进行全程跟踪督查,协调服务,同时不断夯实