烟草在线—吸烟有害健康！

，激发人员斗志。开展品牌培育能手等评比活动，对成效突出人员加以表彰，提高思想认识，充分激励客户经理积极性，形成你追我赶、奋力比拼

者和工会积极分子评比活动。为进一步调动广大工会干部和工会会员的积极性，确保2014年企业工会各项工作的圆满完成。日前，江苏中烟工业有限责任公司淮阴卷烟厂工会对获得2013年度

企业主人公意识。四是抓行风，治“虚”病。开展进行了定期检查评比，保证工作质量，提高工作效率，切实抓好队伍建设，努力打造一支团结

充实信访工作领导小组，同时认真落实信访工作责任制，把信访工作责任制列为年终考核评比的重要内容，增强干部做好信访工作的责任心和主动性，切实把信访工作

”、“安全月”等主题活动，围绕管控难点，展开自主攻关，连续三年获得“南通市质量标兵”企业称号，在2013年度“市长质量奖”评比中以总分第一的身份

同安排同实施；在工作指导上，做到学习实践活动与各项工作同检查同促进；在工作考核上，把各项工作的成绩作为学习实践活动成效的重要内容同评比同考核

清楚地自己的目标任务，让部门和个人在完善的考核制度和考核体系的约束和指导下自觉完成各自目标。考核结果还将运用到年终评比晋级晋档中，直接与员工切身利益挂钩，充分发挥

烟农提供“套餐式”、“菜单式”、“1＋1”式服务，一心一意为他们办实事，做到日办日清、月结亮“帐”，以便考核评比。　　四是特殊群体帮扶“帐”。组织烟

定期开展案卷评比活动，总结案卷制作过程中普遍存在的问题，加大改进力度，提升案卷制作质量。　　三是强化绩效考核。把案卷制作标准纳入绩效考核体系，

，开展“靓丽终端”评比活动，每月在内部刊物上刊登2-3幅出样生动的客户柜台图片，予以适当奖励，激发客户做好终端陈列工作的积极性。　　四是主动引导。指导

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