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以现场考核为主，成立考核组，由相关部门和机关纪委委员组成，采取年度述职、现场检查、群众评议的方式，到各党支部进行现场考核，考核结果

，应用PDCA企业管理模式，加强日常检查督导、阶段评议改进、季度总结提升，以党员发挥模范作用促进支部工作水平提升，以支部发挥战斗堡垒作用促进党委

　　今年以来，山东省济南市历城区烟草专卖局坚持以党建工作为统领，创新开展党建工作。　　一是切实加强党的制度建设。认真落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度

检视问题工作。　　一是把好“排查关”。公司下发通知，要求对国家局党组巡视、审计、干部调研、党建考核、“一报告两评议”以及其他专项检查所反馈问题的整改情况进行深入排查。各接受国家局相关

，严守法律红线，确保工作不乱、作风不散。　　三是从严管理，为党员“强身”。严格落实党建标准化规范、民主评议等制度，强化党员队伍考核监督。同时

管理、加强作风建设结合起来；探索“创新+实效”模式，形成贴近群众、简便易行、务实管用的活动模式；发挥“典型+评议”作用，将评价

，对基层党组织基础管理模式进行创新：一方面，围绕全面从严治党要求，从“三会一课”模板、主题党日模板、党支部报告工作模板、组织生活会模板、民主评议党员模板

选人用人工作民主评议情况，表彰了全市行业2018年度党建工作先进单位，签订了2019年泸州烟草党建工作目标责任书。　　会议强调，面对新形式新要求

;听取意见建议，解决实际问题；推动支部台账规范化、标准化，健全完善“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度，对支部工作、教育管理、党员发展

述廉、履职考核、巡察监督、党员评议等手段，对直属单位党组实施有效监督，促进直属单位党组更好地履职尽责，更好地促进高质量发展。

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