烟草在线—吸烟有害健康！

湿地公园周边的垃圾清理的干干净净。通过此次活动的开展，彰显了横烟人健康向上、乐于奉献的志愿者精神，进一步培养了横烟人学雷锋、做雷锋的积极性。

近期，河南中烟工业有限责任公司驻马店卷烟厂紧紧围绕人才是第一资源理念，以“四聚力”为抓手，建立健全人才培养机制，全方位打造高素质人才队伍

、人才培养等开展工作，团队成员多次参与撰写QC、OPL、OPS项目收集，其中QC成果获得厂部、公司及江西省质量协会荣誉共6次，共获得专利10余项。“技能大师工作室

干部队伍建设。　　实施干部全员轮训工程。辽宁省局（公司）围绕党性教育、素质提升、能力培养，有计划分层次高质量开展干部轮训工作，科学制定干部轮训

“带病”的人挡在门外，确保发展党员质量。　　一是加强政治培养，严把“思想关”。认真落实培养联系人定期联系制度，加大入党积极分子对政治理论、信仰理念

了基层培训工作的活力与思考。　　问武指出，培训是企业实现愿景和发展目标的重要手段。不仅要着眼培养现实的人才，更要考虑到培养未来的人才。要从“缺什么补什么”这种静态的思维

，新烟一直高度重视技能人才培养，不断以技能鉴定、岗位练兵比武、技能竞赛、评选表彰和选派优秀技能人才进修学习等措施为载体，持续促进广大技术人员素质提升。下一步，

，是红塔集团“强集训、严选拔、细方案”人才培养工作成果的体现。为备战本次云南中烟烟叶评级，红塔集团各级领导高度重视，由集团人力资源牵头，各单位积极支持

指导中心批准的省级一类竞赛，以培养和选拔烟叶评级高水平技能人才为目标，采取逐级淘汰的方式，分理论考试、把烟评级考试、片烟评级考试、甩把评级考试四个模块按两个阶段

;坚持边学边改、即知即改，坚持问题导向，解决突出问题等情况。同时，围绕上海市局、集团公司党组《关于加强和改进优秀年轻干部培养选拔工作的意见》，从

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