烟草在线—吸烟有害健康！

企业文化建设，提高文化软实力。坚持“月度明星”评比活动，充分发挥企业文化引领风尚、推动发展的积极作用，最大限度调动干部职工岗位奉献的积极性和创造性，

评比中名列第一，取得了烟叶生产“开门红”。

展开讨论，总结烟支各项物理指标变化规律和控制技巧。　　四是车间通过评比物理指标控制达人，正向引导和激励操作人员控制烟支物理指标的积极性。

评比，考核结果与绩效工资挂钩。三是加强职业烟农队伍建设。生产科和技术推广站要加强沟通，尽快制定出切实可行的工作意见，争取2015年能够在全县开展试点

人流最为集中的生活服务中心，切实起到了宣传、营造氛围的作用。　　此后，黔西南复烤厂将按照《精益管理实施方案》要求，每月定期展开自主改善提案收集、评比工作

，灵活运用抽考、突击考，技能评比等手段，提高专卖队伍面对新工作、适应新情况、应对新问题的能力，努力打造一支具有较高理论素养和过硬业务技能的专卖执法

，全面提升员工的学习能力、创新能力。　　争先创优的竞赛机制。定期组织开展同工种竞赛，积极参与“明星团队”和“明星个人”评比活动，通过专业技能比武、综合能力竞赛、基层

内部人员参与订购和倒卖；　　五、明显提升对重点户的监管力度，将重点户监管工作作为下一阶段内管工作重点，并纳入绩效考核和评比，有效提升监管水平。

高尔夫球场、“会所中的歪风”、培训中心（疗养院）、严禁到风景名胜区开会以及评比考核过多等基层负责过重问题方面。　　五是加强监督检查的情况。主要包括对贯彻落实中央八项规定精神

开展好的地区与单位予以通报表扬，对工作不力的县区和单位予以通报批评，并将无烟办公楼创建活动纳入文明单位评比活动。

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