烟草在线—吸烟有害健康！

“头雁先飞，群雁齐追”的良好氛围，近年来，将乐分公司大力推进产业经理和职业烟农的培育工作，通过政策引导，合理优化烟农队伍结构

林子良这么一说，林子勤心中一道亮光闪过，他在心里暗下决心：“我要种烟叶。”林子勤加入烟农专业合作社，开始成为一名职业烟农，在现代烟草

高质量发展的又一法宝。湖北烟区着力培养懂技术、善经营、会管理的职业烟农队伍，构建稳烟区“主力军”；着眼建设职业化、年轻化烟农队伍，共发展“80后”“90后”烟农

，探索商业保险，建立“金叶”风险基金，千方百计降低种烟风险；培育新型种植主体，开展职业烟农认定和管理，完善培育机制

;政和县烟草专卖局（分公司）近年来持续推进职业烟农队伍建设，大力培养新型职业烟农，以职业化为抓手提高烟叶质量、促进烟农增收，助推乡村振兴

新技术，牵头组建了片区专业服务队，为烟农提供专业化服务，成为有文化、懂技术、会管理的职业烟农，不光富了自己，还带动了乡亲们一起致富

生态优势，在高海拔地区大力开拓新烟田，持续稳定核心烟农，大力培育职业烟农，燃起灵宝高山烟叶“新”希望。　　至目前，灵宝市拥有万亩

;不断增强烟农队伍活力，为烟叶高质量发展提供了队伍保障。　　制定规划，培养核心职业烟农　　烟区要发展，就必须紧紧依靠烟农队伍。为推动职业化烟农队伍素质全面

伴生的风险，切实地捍卫了“铁杆”烟农、职业烟农的利益。　　在州局（公司）烟叶生产经营科负责人看来，本年度的烟叶种植合同网签工作，

，成为当地脱贫增收致富的重要力量。　　据了解，攀枝花市烟草专卖局按照“职业种、规范种、规模种、精心种”的职业烟农培育思路，对种植面积15亩以上的烟农进行差异化

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