烟草在线—吸烟有害健康！

;要建立健全精益内训师选拔、聘任及管理制度，充分发挥人才队伍在精益推进中的保障作用。　　市局（公司）机关中层干部及精益管理人员，各县级局

设备操作等理论和技能分别进行了考核。为期9天的培训共开展了理论、技能和烟叶质量评定等考试共计6场考核。最终根据各分公司参赛选手综合成绩排名，选拔表彰了团体奖三个，个人优胜选手

职业技能竞赛的必要性和重要性，要求要高度重视技能人才队伍建设，大力抓好技能人才的选拔、培养和激励工作，以此达到提升包装操作技能水平，打造一流包装挡车工

专业技术人员和邀请修改科研院校、烟草科研部门专家开展培训，通过生产考核，选拔命名100名骨干烟农和专业骨干人才，由1名骨干人才带动10名种植大户，去

深化收入分配改革。四是强化培养选拔，突出抓好人才队伍建设。五是全面加强人事队伍自身建设，不断提高人事工作的境界和水平。

层层选拔、逐级推荐的基础上，经许昌市建功创新竞赛活动评审组评审和领导小组审核，许昌烟机公司被授予许昌市职工建功“十二五”技术创新竞赛组织工作先进集体；公司产品

参加了会议。　　此次发布的10项QC成果是在前期16项参评成果中，经过现场评审和材料评审选拔出来的优秀成果。　　发布会上，各QC小组代表图文并茂地介绍了他们的活动成果,活动课

;将给予感官评吸资格认证，并根据工作岗位需求，聘任为各级卷烟感官质量评吸评委。　　此次培训工作为集团培养选拔了一批高水平、高素质的感官评吸技术能手，提高了集团

、党风廉政建设责任制和廉洁自律规定、全省系统干部选拔任用工作、招标采购工作等内容进行了认真讲解，对需要重点关注的节点、环节进行了细致分析。与会人员结合实际，围绕巡视工作任务、工作

等选拔流程，北京烟草推荐的7个QC成果中有4个入围现场发表，这是几年来参赛数量最多的一次。经过紧张激烈的比拼，北京市局（公司）营销中心

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