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  • 这些年 经营方式大变迁

    的冬天冻得直打哆嗦。   后来供货商开始实行下乡送货,作为零售户我们就不用去唐河进货,各大供货商就把货物送到店里,我们零售户就省去了不少时间。不用走出去进货
  • 做人,怎么会这样?

      吃个饭,划拳猜酒行令可以有,只不过声音别那么大,可以吗?走在楼道里,看见灯没关,顺手走出去关了灯,
  • 对烟草商业企业队伍建设的一些思考

    开展短期针对性的培训,又要注重长期基础性的教育,既采取请进来传授,又采取走出去深造,增强全员提高工作能力的竞争意识和忧患意识,着力
  • 冷眼旁观看老村

    ,现实艰难,在人和自然拼抢的过程中,我们能做的就是抗争,但这抗争还是需要智慧的。山不过来,我就过去。走出去,或许就是
  • 对烟草商业企业创新工作的思考

    创新型管理的要求;第二、企业不重视创新型人才的培养,人才培养的模式过于单调,企业“走出去”的步伐较慢,企业员工接受新知识、新思想、相方法的过程
  • 如何让新品卷烟“热卖”?

    ;我店里新品卷烟销量慢慢提升了。   现在生意不好做,同行之间的竞争尤为激烈,店铺要想生存,就只有走出去,主动出击,抓住机会
  • 用“心”善经营 用“情”助生意

    的店铺。   林军笑着跟母亲说:“妈,我知道该怎么做的。现在做生意不容易,应该多交几个朋友来照顾。成天坐在家里等顾客上门,还不如走出去多交几个朋友
  • 树荫下的秋千

    呢?   走出去的时候,都念念不忘要干成一番大事。等烟消云散的时候,人也衰败了疲倦了,回到家里的时候,那一番意气风发不知道在哪里找呢
  • 如何提升现代零售终端品牌培养功能及扫码枪的使用率

    采取“请进来、走出去”的培训方式,有目标性、有重点地开展培训工作,与此同时,公开行业重点品牌信息和公司品牌培育中长期规划,使客户了解近期重点培育
  • 让理论与实践同频共振

      培训,要取人之长,补己之短;既要“请进来”,也要“走出去”。   根据理论培训的主题,培训班还设置了相对应的现场教学。实践