烟草在线—吸烟有害健康！

;将各项具体工作量化分解，责任到人到岗，狠抓工作落实，强化工作执行力；严格纪律要求，严肃责任追究，并将过程考核制度

的基本原则，把优化烟叶结构工作纳入烟草部门、乡镇、村组烟叶生产三阶段千分制考核内容，实行绩效挂钩；县、乡、村、组层层签订优化烟叶结构责任状，细化、量化

去管人，去规范工作。二是细化管理、细化分工，转变过去粗放的工作作风。在烟叶生产中，进一步细化、量化烟叶生产任务，明确技术指导人员目标

。　　三是加强督察考评力度，建立公开、公正、透明的督考秩序。督考工作涉及到员工的切身利益，要认真合理的量化相关的考评标准，坚决抵制“说人情”、“打折扣”的现象

违法卷烟260余条，有效净化了市场，为规模品牌培育营造了良好的市场环境，为四月份量化任务的完成打牢了基础，确保了守土有责守土尽责。　　作风建设

技能竞赛活动，将技能竞赛成绩作为量化对标考核加分项，定期检验队伍。认真做好技能竞赛考前培训工作和聘评工作，提高证书含金量，真正把技能竞赛和鉴定考试

;强化党组成员挂点和党员干部交叉检查制度，明确分工、各负其责；创新目标机制，按照“细化、量化、科学化”的原则，建立台账，适时督促检查

含量为主体的创新型特色品牌，以小见大、以新替旧、以特取胜——明确了整体的格局和量化的指标。　　从“加快推进重点骨干品牌规模扩张”到“三大要求”，定义了在面对集体性的增长乏力

;机关各部门及各县级局（营销部）负责人为成员的领导小组，把新闻宣传报道作为一项重要工作来抓，严格执行量化考核制度，并将宣传工作纳入到

，昆明市公司全面、深入、准确的对卷烟零售终端资源进行梳理和盘查，通过量化分析、细化标准，有效识别和突出具备现代经营意识、现代经营设施和现代经营方法的现代卷烟零售终端

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