烟草在线—吸烟有害健康！

，从“和”文化中找到了指引自己工作方向和工作方式的思想和行为规范。“和”并不是一成不变，墨守陈规，而是不断变化，积极进取。南平烟草的“和”是传承“勤于探究

，无法适应现代企业管理的需要，和时代的社会经济发展有一定的差距。管理方式依然延续政府机构的管理模式，工作中采取的工作方式、方法，还是政府机构管理

思维方式、转变行为方式、转变管理方式、转变工作方式。“拼”就是拼智慧、拼毅力、拼时间。　　推进“卷烟上水平”的过程中，山东中烟广大员工围绕“泰山”品牌培育，高标准、严要求

的思维方式和工作方式带到拓展国际市场中，应熟悉和掌握国际市场的规律和规则，适应国际市场运作方式。

指在工作中要抓住一个中心、三个要点、五个步骤来实施的一种工作方式。烟草专卖“135工作法”，将对行业的专卖行政管理、行政执法、队伍建设的思想观念、思维方法、行为方式产生长远深刻的影响

重点是规范流程，配置各个岗位人员；对此，积极配合分公司开展此项工作，及时调整心态，转变工作方式，适应新的岗位。　　6

;为内管工作深入开展奠定了组织基础和人员保障。　　三、严密开展日常监管和同级监管　　在日常监管中，内管人员按照工作规范要求严密监管。通过市场调查　、零售户走访、资料分析核查等工作方式

;主动开展工作、搞好协调；转变思维方式、行为方式和工作方式，对定下来的决策和工作，始终如一贯彻执行；搞好团结，善于调动各层级的积极性

的市场走访和单纯的依靠紧俏烟的工作方式，已经无法满足现实的需要，这让我们犯难了，辖区人均条数上去了，任务也上去了。实际情况却是：

工作中要抓住一个主线、三个要点、五个步骤来实施的一种工作方式。是以“客我”新型关系为主线，围绕“客户、品牌、市场”三个要点，纵向排列工作步骤，横向划分

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