烟草在线—吸烟有害健康！

;不拘一格降人才。人才是第一资源，干部选拔、培养、考核和使用机制要善于创新思路。虽然各个岗位的员工年龄有大小、能力有高低，但只有真正做到解放思想，打破论资排辈、隐形台阶

战略”，系统规划、整体推进、创新思路、扎实工作，全系统呈现出经济效益持续增长、市场环境不断改善、三个文明全面提升、竞争实力明显增强、发展基础更加扎实的良好局面。全系统连续六年

人员就如何学习借鉴先进经验，加强职工代表大会制度规范化建设，持续提升企业民主管理水平进行分组讨论，共同探讨在新形势下推进企业民主管理的新思路、新方法、新举措与新

;做率先崛起的服务者、构建和谐社会的促进者和推进烟草行业健康发展的践行者。四是抢抓机遇，做开拓创新的模范。要做解放思想的先锋，努力用新观点、新思路、新举措创造性地开展工作

了新思路、新建议、新举措。同时，4名来自专卖管理、卷烟营销和机关处室等不同工作战线的中层干部代表进行了表态性发言，进一步分享了学习体会，凝聚了思想共识、增添发展

，积极面对新的挑战和困难，进一步创新思路、优化机制，为企业生产经营提供思想保障和精神动力。

，力争年内将经营品牌规格控制在100个以内。不断研究进一步加强品牌管理与品牌维护的新方法新思路，切实做到对工业负责、对品牌负责、对企业负责，用培育品牌的成果检验

纪检监察队伍建设上有新思路。　　会议强调，要按照国家局提出的“把自己的事情做好，把烟草行业自己的事情做好”的要求，以保持党员干部的纯洁性为主题，将

的企业精神、价值观、行为及品牌建设等多方面话题展开了广泛而深入的探讨，互赠企业文化读物，开阔了眼界，启发了思维，收获到了许多新思路、新创想

；六是创新思路，充分发挥合作社的组织管理作用；七是超前部署，谋划好明年的烤烟生产规划。市公司杨国先站长也到会做了讲话。　　此次会议的召开

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