烟草在线—吸烟有害健康！

%，不断提高烟叶收购纯度，同时加大初分预检质量考核，确保测产准确率99%以上，开秤收购前预检进度达90%以上，做到总量“底子清

；二要加强制度建设，抓好工艺考核和质量考核两个管理制度落实落地，发挥正向激励作用；三要加强人才培养，继续做好工艺后备人才和品控

烟叶纯度关、等级质量关和质量考核关。同时紧盯目标任务，压紧压实责任，把控收购时间节点，倒排每日收购计划，加快收购进度，确保按时按质

纯度关、等级质量关和质量考核关。同时紧盯目标任务，压紧压实责任，把控收购时间节点，倒排每日收购计划，加快收购进度，确保按时按质按量

。要规范烟叶收购流程，狠抓烟叶预检，强化烟叶收购等级质量考核，明确责任，狠抓落实，坚持均衡预检、均衡收购、均衡调拨，

，交流和探讨工作经验，并对下一月度工作做研究和部署，做到过程可控有监督，保证按质推进。落实“量化质量”考核机制，确保长效推进。为了充分激发

，提升专业化分级责任。执行质量“三级考核机制”，质管员负责检验专业服务队的分级质量管理，烟叶质量主评负责质管员质量考核，烟叶质量主检负责烟叶质量平衡及抽检

叶优化和初分预检，在落实精准测产的基础上进行动态调整，确保100%完成收购计划；要抓“等级”，烤好上部烟叶，强化质量考核

衔接六个到位的基础上，通过抓好初分预检、专分散收、等级平衡和质量考核追溯四项工作，保障烟叶等级纯度，通过落实合同收购、加强监督管控、推进风险防控，

年度政工工作质量考核方式，采取季度“过程管控执行情况”考核、年度综合考核评价，以考核结果倒逼党建、大政工和经营业务的充分融合，进一步加强工厂党的建设创新

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