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江西庐山市烟草多举措开展法律法规宣传活动
常用的法律法规,对专卖稽查员、
营销员
开展法律培训,提高执法人员的执法意识。二是开展“送法到户”。通过发放普法宣传手册,讲解烟草专卖法律、法规知识及对违法违规案例的处罚
江西庐山市烟草开展防诈骗宣传工作
;通过案例讲解,提醒客户接到不法分子的信息不要点击进入,切实提升安全防诈意识。二是小组会议宣传。结合党员帮扶提升诚信互助小组的工作要求,专卖稽查员、
营销员
、帮扶
江西庐山市烟草蛟塘网点做好市场摸排工作
,由对应最小单元格中的
营销员
、稽查员共同开展摸排,此次摸排的重点对象主要针对乡镇、村组中承办红白喜事业务及槟榔送货业务的等人员,查看相关人员是否在办理业务过程中存在涉烟
江西庐山市烟草积极开展零售户基础信息维护工作
问题,及时与相关部门进行沟通对接,确保能够快速有效进行处理,同时要与专卖部门加强沟通,充分了解新办证零售户的真实情况。三是明时限。要求
营销员
对照
江西庐山烟草开展基层网点调研活动
座谈会、拉家常等方式与网点的稽查员、
营销员
交流,对日常工作中的辖区客户经营状况和市场状态进行研讨,对基层员工存在的疑惑进行解答;同时对基层网点员工生活、工作中
江西宜春烟草开展“充电”培训提升营销队伍素质
了良好的“标尺”。本次培训共分四批次,分公司副经理、营销部主任、市场经理、客户经理、综合
营销员
及市公司营销中心全体人员共计185人参加培训。
吉林省吉林市烟草专卖局(公司)构建客户诉求快速反应机制
)通过自主报名、重点选拔、部门推荐的方式,在营销队伍中精选素质优秀、经验丰富、业务过硬的骨干力量,重点包括营销二级师、在聘三级
营销员
等,组建客户
江西宜春市公司开展年终营销网建检查
信息沟通+线下资料收集分别为切入口,全方位了解各分公司营销重点工作落实情况。问。问小组、问终端、问客户经理、问市场经理、问综合
营销员
,将营销相关被检人员全覆盖
江西宜春市公司开展营销专业知识培训
互动问答、现场提问等形式,加深巩固培训重点,为营销人员更好地开展营销网络建设工作提供了指导方向。此次培训由县级分公司副经理、营销部主任、市场经理、综合
营销员
、客户经理等共计
江西省新余市公司营销人员综合水平考试开考
近日,为进一步提升卷烟营销人员工作能力与综合素质,江西省新余市公司举办营销人员综合水平考试。本次考试范围覆盖了卷烟
营销员
理论及技能知识,现代终端建设理论及实
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