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难题。要利用党员民主评议会、民主生活会等形式开展好领导点评、党内互评、群众评议。　　组织开展好建党90周年纪念活动。要加强宣传，通过在单位报刊开办专栏、板报宣传、专题讲座、征文比赛、知识

领导干部廉洁自律防范意识。把党委班子成员坚持述职述廉作为廉洁文化建设的重要内容，接受群众评议和监督、加强企务阳光管理、建立局长（经理）联络员制度，

个点评必须要敢于真点，点深点透，一语中的，不一团和气、不做老好人。领导点评要动真格，点到点子上，评到心坎里。群众评议要广泛

管理办法，坚持专项考核和群众评议相结合、半年初评和年终总评相结合，根据年初承诺目标进行实地考核，并组织党员和员工代表进行满意度评定，对考核评定

（公司）党委要求，定期集中点评每半年至少进行一次。群众评议每年至少进行一次，可与民主评议党员、年终总结评比等工作有机结合，采取多种有效形式

不走过场。　　对照先进典型，点出热情。通过领导点评，群众评议等手段，对学习优、作风优、素质优、工作成效明显的党员模范予以大力宣传，以点带面

基础之上。　　三是要更加注重群众评议。要确保行业持续健康发展，打造经得起实践和实践检验的工作业绩是一个重要前提。对此，把群众评议作为一切工作的出发点和落脚点是一个重要

形成“群众评议进家门、解决问题进家门、政策宣讲进家门、帮难济困进家门”为主要内容的党员干部“四进家门”工作机制，要求各部门进一步减少办事程序、优化工作流程，提升服务质量和水平

昆明市局“三为三实”工作，班子围绕前期群众评议搜集到的121条意见建议，认真研究、仔细分析、聚焦四风问题、贴近群众需求，从进一步转变作风、保持企业持续创新

，确保活动务实有效。同时，将群众评议作为深化“四强四优”的重要抓手，以“五好”、“五带头”为标准，以职工群众评议为依据，及时发现

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