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　　烟草在线嘉峪关消息　　为强化企业基础管理水平，认真落实绩效考评工作，甘肃省嘉峪关市局于近日开展了第二季度绩效考评工作。本次考评紧密结合最新发布的标准体系采取以下措施

为进一步强化目标管理，提升各岗位目标可视化模块化水平，近日，江苏中烟南通烟滤嘴有限责任公司自主开发的目标绩效空间在OA系统上线运行。经过前期充分策划、需求

，就集团上半年绩效目标完成情况进行调研。集团副总裁范晓、财务总监周芳旭、经济运行部相关人员参加了调研和座谈。　　座谈中，经济运行部对集团综合绩效定量指标上半年完成情情况以及全年

　　烟草在线专稿　　目标管理与绩效管理，相信企业中从事管理的人并不陌生。烟草行业工商业大都用到了这两种管理方法，且它们之间有相同也有差异，具体在使用过程中

，深化绩效管理，进一步增强企业核心竞争力。　　一是突出目标引领。紧扣党的建设、专卖管理、市场营销、规范运行、安全管理等考核指标，对标完善党建、精神文明与经济

　　烟草在线据福建中烟官网报道　　12月4日，厦烟公司在召开2015年度战略评估及卓越绩效管理体系管理评审会议。总经理吴志文出席会议并讲话。　　会议通报了2015年度卓越绩效管理体系

，在基层，奖罚分明是绩效考核的最好手段！有奖有罚，一律平等，体现权威性。人人平等是绩效考核制度的根本，对所有人一律公平

　　烟草在线据红云红河集团官网报道　　4月26日，云南中烟工业有限责任公司副总经理李穗明率中烟经济运行部、财务部、物流管理部相关人员组成的调研组，到红云红河集团对绩效

　　近期，江西中烟工业有限责任公司赣州卷烟厂积极谋划班组建设工作，探索导入卓越绩效管理模式，进一步深化全员卓越意识，助推班组建设再上新水平

为进一步优化企业绩效考核评价方式，提高管理效能，近日，河北中烟保定卷烟厂发布2023年度工作业绩考核方案，标志着企业“三维一体”绩效

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