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湖北中烟召开标准化管理委员会2019年第一次会议
型、
技能型
员工队伍,在全公司范围内大兴学习之风,创建学习型组织,争做学习型员工。 会议对下一工作提出三点要求。一是要以卓越绩效模式为引领,
云南普洱推广中耕培土机助烟叶减工降本
合作社改革,打造一支具有一定文化知识、懂技术、会管理、善经营的新型农机
技能型
人才队伍,扩展农机专业化服务领域,提高专业化服务水平,促进合作社自身造血
云南中烟三名同志被授予第二十二届“云南省劳动模范”荣誉称号
、创新精神、钉子精神“三种精神”,积极引导广大职工在云南中烟的发展大局中建功立业,培养出一支知识型、
技能型
、创新型的高素质职工队伍,涌现出一批爱岗敬业、勇于创新
山东省莱芜市局四项措施助推烟叶精益生产
、服务质量过关的“学习型、
技能型
、创新型”烟叶生产队伍。同时,建立健全职业化烟农准入和奖惩激励机制,将符合条件的烟农纳入职业化范畴,逐步培育一批懂技术、善经营、业务精
湖南临武县局“五强化”提振专卖队伍“精气神”
执法人员思想政治、职业操守、纪律作风的教育引导。 三是强化能力提升。坚持把常态性的岗位练兵和规范化集中培训相结合,以技能鉴定为推手,大力倡导学习型、
技能型
、专家型专卖
红辽公司营口卷烟厂组织烟机维修技能竞赛(图)
烟草在线红辽消息 为落实公司提出的建设高水平制造力卷烟加工企业的要求,红辽公司营口卷烟厂率先从加大员工技能提升力度入手,加快培养和选拔专业
技能型
、知识型烟机设备维修
山东济宁市局(公司)致力打造“五型”队伍
,分享学习、工作、生活经验,并利用网站专栏、新闻通讯、主题征文、心得汇编等形式,展示读书活动优秀成果,进一步激发学习、读书、写作热情。 二是打造“
技能型
宁夏吴忠市局召开第三届物流岗位技能竞赛
;提出的“全国先进、西部一流”的战略部署,聚集吴忠烟草2013年度工作目标,进一步抓好提高职工综合素质工作,努力建设一支技术精湛、技能高超的
技能型
、复合型物流人才队伍。
柳州卷烟厂四项举措推进“创建一流卷烟工厂”工作
技术进步和发展要求的
技能型
人才队伍。 四是大力推进国家局创优专题成果的运用,实现对标一流。结合国家局创优专题六西格玛管理方法的应用、卷烟生产加工精细化、成本控制即时化、管理方法
江西中烟赣南厂“五提升”创“五好”班组显活力
,创
技能型
好班组。以开展“创建学习型班组,争做知识型员工”活动为载体,加强职工专业技能、岗位标准等培训工作,进一步强化班组长和班组成员的业务知识
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