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江苏宝应县局采取四种方式开展督查考评工作
考评工作,取得了良好效果,规范了员
工行
为。 一是电话询查。采用打一线员工手机的方式,询问离其所在位置最近零售客户的专卖许可证号,再通过固定电话确认
广西中烟南宁厂技改办加强廉政警示教育
烟草在线广西消息 广西中烟南宁卷烟厂技术改造办公室自2012年3月成立以来,高度重视廉政建设,从源头抓起,认真开展员
工行
为警示教育和工程建设廉政监督
四川攀枝花市局(公司)专题调研用工风险及合同管理工作
烟草在线攀枝花消息 为彻底摸清各类临时用工、劳务外包队伍底数及管理现状,规范今后用
工行
为,合理规避用工风险,5月29日—31日,四川
广西崇左:“木棉”精神文化宣贯拉开序幕
、企业文化的成因、“木棉”精神解读、员
工行
为规范等几方面。在整个培训过程中,参训人员非常认真听课、认真做笔记、积极主动提问。培训结束时,大家纷纷表示此次培训相当有意义
云南中烟楚雄卷烟厂开展年度企业文化建设考核工作
好故事”图文故事征集活动,在红塔集团“图文故事”评比中取得好成绩。全厂各部门重点在精益文化建设、安全文化建设、员
工行
为文化建设等方面积极思考,创新活动方法和活动载体
云南曲靖麒麟分公司认真开展二十个严禁考核工作
令行禁止。 二是强化管理。麒麟分公司要求各部门要切实加强员
工行
为管理,引导员工秉持职业操守,严守从业禁令。对违反禁令的员工要依法依规予以处理,构成犯罪的要
南纤公司组织开展职业素养与商务礼仪培训
职业素养更好地满足“国际一流醋纤企业”的要求,公司提出“八提倡、八反对”的员
工行
为公约和“高、实、精、勤”的员
工行
为准则,并组织开展全员职业素养培训。 培训详细讲述了敬业
“搏•为”引领 礼仪先行
转变工作作风、规范员
工行
为、树立企业形象作为各项工作提升的关键和瓶颈,创新工作思路,从文化理念层面寻求突破,自编自导了《员工礼仪操》,用简单规范
“烟农e贷”解决烟农融资难题
;精准对接抓落实
工行
兴义安龙支行与各乡镇烟站精准对接,共计实现2000余户白名单导入,根据农户种植土地的增加情况,及时对系统数据进行更新,确保
江西上饶市公司召开卷烟货款结算工作座谈会
,并提出意见和建议。中行、
工行
表示将进一步配合提升卷烟货款网上结算率,对烟草、银行的客户经理进行激励;以城乡为主,增设乡镇助农取款点,
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