烟草在线—吸烟有害健康！

》。　　区局（分公司）将以此次活动为契机，继续对营销部门重点岗位、重点人员进行廉政家访，把“家庭助廉”活动深入、常态化开展下去，

、“1＋1”促膝谈心、晚间家访等方式，听取烟农对烟草部门服务工作的意见和建议，征求烟叶生产提质增效、转型发展的“金点子”，推动烟叶生产从产品规模效益型向品牌

;扎实开展基层服务型党组织提升工作。持续开展学雷锋志愿服务、包村帮扶等一系列公益活动，运用上门家访、重点约访多种方式了解干部职工需求，帮助解决群众问题。

、相关文件精神培训会、作风建设个人剖析会、“家属助廉”谈心会，营销人员“廉政家访”等活动，并与全员签订了《明示承诺责任书》及《家属助廉承诺书》。　　三是加强部门沟通

实事。注重做好关爱贫困户、残疾人、孤寡老人、留守儿童、困难职工等特殊群体的工作。　　三是调解一批矛盾纠纷。变群众“上访”为干部“家访”，积极做好社会矛盾纠纷排查化解工作，

，结合查询村级民情台账、土坯房资料台账、联系户登记表、民情家访登记表、连心册、项目台账等，为下一步帮扶工作奠定基础。　　三、整治美化环境。“三送”干部牵头开展村庄环境卫生集中整治活动

重心下移。省局（公司）以蹲点调研、跟班作业、上门家访、进店走访为主要形式，在创优活动中常态化开展“走基层、转作风、促发展”活动，掌握实情

，并在学习之余接了多起家教工作，以减轻父母负担。　　在得知魏庆一家人情况后，沙坪坝区局迅速启动“三诚”助学计划，春节前后两次家访，详细

家访等入手，有效提升了“厂务公开”水平，降低了厂务管理成本，提高了分厂管理质量。　　在干部考核方面，该分厂采取“重点培养、综合考核、员工评议

研判队伍建设形势，排查、梳理当前中队存在的苗头性、倾向性问题，研究加强中队教育和管理的措施。　　四是家访沟通制度。加强与队员家属沟通联系，多渠道了解队员八小时

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