烟草在线—吸烟有害健康！

，以实际行动带动更多员工传承工匠精神，激发青年员工勇担当、善作为的精气神。零陵卷烟厂将继续深挖青年人才潜力，建立青年学习型组织，拓宽青年人才能力展示平台

勇担当、善作为的精气神。下一步，零陵卷烟厂将继续深挖青年人才潜力，建立青年学习型组织，拓宽青年人才能力展示平台，为公司“双新一体”发展战略在厂

和工作热情，提高个人及团队整体知识层次，为打造物流学习型组织创造条件，提升物流人才队伍综合实力。三是探索物流“双激励”模式。以有效盘活现有物流人员活力

单位，建设学习型组织，通过坚持学习，增长理论知识，做到学以致用，提升业务技能，在学习中解放思想，革新

工会“创建学习型组织，争做知识型职工”的活动部署，培养职工学习兴趣，增强企业发展后劲，凝心聚力，团结全体职工。　　　　一是扎实

”和深入学习贯彻十九大精神要求，以“党工团活动室”为主要阵地，切实加强理论学习，不断增强推进行业高质量发展的本领。人文管理互通，共建学习型组织

型、技能型员工队伍，在全公司范围内大兴学习之风，创建学习型组织，争做学习型员工。　　会议对下一工作提出三点要求。一是要以卓越绩效模式为引领，

，组织开展管理制度培训与指导，定期不定期的对制度执行落实情况开展监督与检查。确保企业管理的规范化、标准化、制度化。　　五是提升人员队伍素质。继续建设学习型组织，开展

素质建设工程，深入开展创建学习型组织、争做知识型人才序列活动。把职工素质培训与企业文化建设、职工书屋建设紧密结合，广泛组织职工学习法律法规、精益管理、企业文化、卷烟营销、规范

“学习型组织”要求，组织党员干部阅读一本好书、撰写一篇体会、举办一次交流、组织一次培训、写好一本笔记，使广大党员干部在良好的文化氛围中不断提升自我素质，增强

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