烟草在线—吸烟有害健康！

;组织有关人员对各乡镇起垄面积完成情况进行验收，兑现第一阶段奖惩政策。

责任书》，进一步明确工作目标、落实工作责任、夯实工作基础。《目标责任书》明确提出部门和个人的工作目标、办结时限、质量要求和奖惩措施。该《目标责任书》的签订为增强企业执行力，推动

;明确了各职能部门的重点考核工作与奖罚标准。二是狠抓精细化管理。各部门进一步梳理完善各项工作流程，查缺补漏，精益求精。三是严格考核奖惩。督查小组坚持每月不少于十二天对全县

进行现场授课，并综合应用实例讨论、分组学习、角色扮演等方法提升培训效能。加强考核督导，“奖惩合力”练精兵。合理调整每月考核内容，不定期抽查与定期考评结合

为进一步加强新闻宣传报道和信息报送工作，近日，江西省赣州市会昌县烟草专卖局“四措”推动宣传报道工作提质增量。一是建立奖惩措施。制定和完善宣传信息工作管理规定和奖惩措施

;制定改善措施，狠抓持续整改。三是“严”字把关。将精益管理与绩效考核同步接轨，建立健全激励奖惩机制，严格考核运用，做到考核结果与表彰奖惩相挂钩

，好的表扬，差的批评，确保督查督办工作质量。　　四是奖惩措施。将各科室、各单位落实办理上级部门和本公司的重大决策、重要工作部署、重要批示情况作为季度绩效考核

（红大）品牌发展战略不动摇、坚持优化布局不改变、坚持科技措施不放松、坚持考核奖惩不减弱、坚持烟叶支柱产业培植不松懈，力促南涧烟叶生产高质量发展。　　二是研判

;全面开展烟叶后期管理和烟叶成熟采收烘烤专项检查，推动烟叶后期管理措施落地生根。　　三是奖惩机制要兑现。对烟叶大田后期管理工作进行量化打分，考核结果予以通报，

中高档卷烟的品牌形象，从而促进中高档卷烟的销售。　　五是加大考核奖惩。加大对营销人员的考核奖惩力度，充分其发挥主观能动性，合理指导零售客户经营

烟业智汇