烟草在线—吸烟有害健康！

“赛马”工作方案，将岗位创新、金点子、小发明、小革新、小改造、小设计、小建议等纳入评比内容，鼓励员工积极解决生产经营中的难点、痛点、堵点问题，扫除创新盲点

积分制管理为依托，用业务实绩体现党员形象，将业务堵点、难点作为党建先锋活动的切入点，党员主动领题、创新改善、攻坚克难，推动党建与中心工作深度融合。

的终端大数据。二是“调”中见“效”。找出云POS扫码系统、聚合支付、主动支付等工作中的难点、堵点问题，积极加强“银、烟、零”多方的交流沟通，及时解决终端客户在聚合支付、主动

、养护花草树木、治理废线、“门前五包”政策宣传等活动，全面推进城市精细化管理工作提质增效。下一步，沈丘县烟草局以“五城五化”为目标，直面难点、痛点、堵点

和堵点，组织相关人员提出切实有效的解决方案，注重日常工作中的小改小革，提高选题的实用性和可行性。二要坚持人才引领。通过“老带新”“师带徒”等方式，

。一是梳理工作中的难点、堵点，进行汇总分类，有针对性的进行专题培训和授课，提高工作效率和质量。二是坚持技能鉴定的定期培训和学习，充分发挥老带新传

不断提升，切实解决企业的难点、堵点。聚焦有效构建企业管理创新体系。应用管理创新工具，建立覆盖全流程、全员的管理创新工作机制，推动企业高质量发展。聚焦打造高素质

;以提升工作质量为目的，梳理日常工作中的堵点、难点问题，借助创新管理工具，通过精益管理思维破解难题、优化机制，推动物流创新工作体系不断完善。持续

。汇总系统使用中的堵点、难点，针对客户不熟悉、有疑问的功能模块开展培训，确保客户熟练掌握操作，不断提升终端系统运行质量。加强示范引领。开展经营指导、提升盈利

过程中的堵点和难点，及时沟通、及时反馈，强化思想认识，打牢思想基础，为营销工作年度收官做好铺垫。

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